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蚌医二附院护士（含助产士）招聘启事

发布：2010-02-26 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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根据医院发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体事项通知如下：

一、招聘计划

合同制护士30名（含4名助产士）、合同制医学影像人员3名。

二、招聘条件

（一）合同制护士招聘条件

1、拥护党的方针、政策，热爱祖国，热爱卫生事业，品行端正、遵纪守法，敬业爱岗，乐于奉献，服从组织，团结协作。

2、国家统招全日制护理专业专科及以上应届毕业生（高中起点）。

历届毕业生在二级及以上医院并在护理岗位上工作满3年以上者，条件可适当放宽。

3、身体健康，无慢性病史和药物过敏史，能胜任聘用岗位职责，女性1.58米及以上，男性1.68米及以上，年龄在25周岁以下者。

4、经审核、理论考试、面试、技能操作考核后择优录用。

（二）合同制医学影像人员招聘条件

1、拥护党的方针、政策，热爱祖国，热爱卫生事业，品行端正、遵纪守法，敬业爱岗，乐于奉献，服从组织，团结协作。

2、国家统招全日制医学影像专业专科及以上毕业生（高中起点）。

3、身体健康，无慢性病史和药物过敏史，能胜任聘用岗位职责，年龄在35周岁以下者。

4、具有执业医师资格证书及专业技术职务任职资格证书，在二级及以上医院从事超声工作5年及以上，并能独立开展工作。

5、经审核、理论考试、面试、技能操作考核后择优录用。

三、招聘程序

1、报名时须持本人学生证原件复印件、毕业生就业推荐表原件复印件（历届毕业生需持毕业证书、专业技术资格证书及护士执业证书、执业医师资格证书原件和复印件）、身份证原件复印件、近期1寸免冠彩色照片3张，报名费100元（一经报名，报名费一律不予退还），《合同制工作人员报名表》（请见附件）。

2、医院对应聘者进行资格审核，资格审核合格人员进行理论考试和面试，理论考试成绩占60%，面试成绩占20%，综合理论考试和面试成绩按1:2的比例从高分到低分择优参加技能操作考试，技能操作考核成绩占20%。护理专业（含助产士专业）综合得分前30名和医学影像专业综合得分前3名参加体检，体检合格者经院长办公会议同意后办理录用手续。如考生因个人原因未能聘用，按照考试综合得分依次递补录用。

3、被录用人员培训试用期一年，期满后医院将根据考核情况，对考核合格人员，给予办理有关聘用手续，签订劳动合同，购买各种保险，纳入医院合同制专业技术人员管理，对在培训试用期间考试、考核不合格者，给予辞退。

4、报名时间：2010年2月22日至3月9日。逾时不予受理。

5、报名地点：医院行政综合楼4楼组织人事科（蚌埠市宏业路220号）

联系电话：0552－3135403、3921427。

6、领取准考证时间：请考生于3月11日携本人身份证至组织人事科领取考试准考证。

四、聘用待遇

1、培训试用期内执行培训试用期工资标准，参照事业单位专业技术人员岗位工资标准执行。培训试用期不享受绩效奖。

2、培训试用期满签订正式合同后，根据职称情况，参照事业单位专业技术人员岗位工资标准执行。享受用工科室同级同类在职职工绩效奖。

3、培训试用期满签订正式合同后，按照安徽省社会保险缴费相关规定，办理合同制工作人员的各类社会保险缴费手续。

4、聘用期间享受国家法律规定各种假期，并按医院相关规定休假。

五、考试时间

1、面试：2010年3月12日。