2011年安徽省岳西县公开招聘公告
根据我县卫生事业单位编制空缺情况和人才队伍建设需要，县政府决定2011年公开招聘卫生专业技术人员24名，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市人社局核准，特制定本办法。
一、原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合办法，面向社会公开招聘。
二、人数及岗位信息
详见附件《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
三、报考条件
（一）遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献。
（二）学历和专业详见附件《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
（三）身体健康，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）公告
通过印发文件（通知）、张贴公告、岳西县卫生网、岳西县人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
报名时间：7月4日—7月6日
报名地点：县卫生局三楼会议室
报考人员凭身份证、毕业证、执业资格证原件和复印件报名（报名时尚未拿到毕业证的应届毕业生，必须由院校提供有效证明，并签订报考诚信承诺书），同时交一寸近期正面免冠照片2张，报名考务费150元。
报名人数与招聘人数原则上应达到2∶1的比例方可开考，紧缺专业和急需人才招聘岗位报名人数必须比招聘名额多1人，方可开考。达不到上述要求的，由招聘领导小组研究决定，相应减少该专业招聘名额。空缺名额在7月7日前调剂到其他岗位。
资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。
领准考证时间：7月8日在报名地点领取。
（三）考试
考试时间：7月11日
上午：9：00－11：30 医学基础知识
下午：15：00－17：30 专业知识
考试地点：见准考证
考试采取笔试方式进行。考试内容：医学基础知识、专业知识各100分，总分200分。医学基础知识试卷分县直岗位医学基础知识（报考县卫生监督所和妇幼保健院岗位的）、乡镇西医医学基础知识（报考乡镇卫生院西医临床、保健、护理、口腔、公共卫生等岗位的），专业知识根据报考岗位分别制卷。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施，依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
（五）考核
对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
（六）公示与聘用
对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘用人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘工作领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续；对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。
对招聘岗位的拟聘用人员审批后出现招聘岗位空缺的，不再递补。
对聘用人员一律实行岗位管理制、聘用合同制、执业资格准入制。受聘人员应承诺8年内保持岗位稳定。暂未取得执业资格的受聘人员，应在两年内取得相应的执业资格，否则，由用人单位予以解聘，终止聘用合同。
五、组织领导与纪律监督
成立岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组：
组 长：储昭霞
副组长：储耀华
成 员：徐世同 刘岚峰 李爱群 张宜生 储昭西
刘胜江 汪秀兰
领导小组下设办公室，汪秀兰同志兼任办公室主任，吴岳东同志任办公室副主任。成员由县卫生局、县人社局、县监察局等相关人员组成。
本次公开招聘工作在县政府统一领导下，由招聘领导小组负责组织实施，并遵照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章纪律与监督之规定执行，保证招聘工作的公开、公平、公正。
六、时间安排
7月4日至6日：报名与初审；
7月7日：召开领导小组第一次会议，审查报名人员资格，部署下一步工作；
7月7日—11日：命题制卷；
7月8日：发放准考证；
7月11日：考试；
7月12日：阅卷登分；
7月13日：确定参加体检、考核人员；
7月14日—17日：体检、考核；
7月18日：确定拟聘对象并公示；
7月25日后：召开领导小组第二次会议，确定聘用人员并办理聘用手续。
附：《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》
咨询电话：0556-2181767，2188052
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一、原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合办法，面向社会公开招聘。
二、人数及岗位信息
详见附件《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
三、报考条件
（一）遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献。
（二）学历和专业详见附件《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
（三）身体健康，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）公告
通过印发文件（通知）、张贴公告、岳西县卫生网、岳西县人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
报名时间：7月4日—7月6日
报名地点：县卫生局三楼会议室
报考人员凭身份证、毕业证、执业资格证原件和复印件报名（报名时尚未拿到毕业证的应届毕业生，必须由院校提供有效证明，并签订报考诚信承诺书），同时交一寸近期正面免冠照片2张，报名考务费150元。
报名人数与招聘人数原则上应达到2∶1的比例方可开考，紧缺专业和急需人才招聘岗位报名人数必须比招聘名额多1人，方可开考。达不到上述要求的，由招聘领导小组研究决定，相应减少该专业招聘名额。空缺名额在7月7日前调剂到其他岗位。
资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。
领准考证时间：7月8日在报名地点领取。
（三）考试
考试时间：7月11日
上午：9：00－11：30 医学基础知识
下午：15：00－17：30 专业知识
考试地点：见准考证
考试采取笔试方式进行。考试内容：医学基础知识、专业知识各100分，总分200分。医学基础知识试卷分县直岗位医学基础知识（报考县卫生监督所和妇幼保健院岗位的）、乡镇西医医学基础知识（报考乡镇卫生院西医临床、保健、护理、口腔、公共卫生等岗位的），专业知识根据报考岗位分别制卷。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施，依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
（五）考核
对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
（六）公示与聘用
对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘用人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘工作领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续；对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。
对招聘岗位的拟聘用人员审批后出现招聘岗位空缺的，不再递补。
对聘用人员一律实行岗位管理制、聘用合同制、执业资格准入制。受聘人员应承诺8年内保持岗位稳定。暂未取得执业资格的受聘人员，应在两年内取得相应的执业资格，否则，由用人单位予以解聘，终止聘用合同。
五、组织领导与纪律监督
成立岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组：
组 长：储昭霞
副组长：储耀华
成 员：徐世同 刘岚峰 李爱群 张宜生 储昭西
刘胜江 汪秀兰
领导小组下设办公室，汪秀兰同志兼任办公室主任，吴岳东同志任办公室副主任。成员由县卫生局、县人社局、县监察局等相关人员组成。
本次公开招聘工作在县政府统一领导下，由招聘领导小组负责组织实施，并遵照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章纪律与监督之规定执行，保证招聘工作的公开、公平、公正。
六、时间安排
7月4日至6日：报名与初审；
7月7日：召开领导小组第一次会议，审查报名人员资格，部署下一步工作；
7月7日—11日：命题制卷；
7月8日：发放准考证；
7月11日：考试；
7月12日：阅卷登分；
7月13日：确定参加体检、考核人员；
7月14日—17日：体检、考核；
7月18日：确定拟聘对象并公示；
7月25日后：召开领导小组第二次会议，确定聘用人员并办理聘用手续。
附：《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》
咨询电话：0556-2181767，2188052
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