2011年度肥东县教育体育局招聘公告
经县人民政府批准，肥东县教育体育局2011年面向社会公开招聘120名教师。安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）现将具体事宜公布如下：
一、招聘原则
实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。
二、招聘条件：
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识。
2、具有国家承认的专科及以上学历的非在我县在职在编教师（非师范专业毕业生必须具备相应教师资格）。
3、报考学前教育、音乐、体育、美术学科的必须具备相应教师资格证。
4、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5、身心健康，具有所报岗位要求的业务素质和工作能力，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件。
三、招聘职位
本次共招聘中小学教师120名，职位及人数详见附表。
四、招聘程序
1、网上报名
报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2011年7月21日9：00至7月27日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信承诺书”， 如实、正确填写《肥东县教育体育局公开招聘教师报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考 岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
考生必须于报名后第二天至7月28日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月30日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后，报名人数与招聘岗位人数比例不足3：1，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，改报时间为8月1日8：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。
完成网上缴费后，考生可于8月4日至8月5日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
2、笔试
（1）笔试科目及内容
笔试采取闭卷形式进行，总分100分。科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教学设计》三科。
《综 合知识》主要为教育学、心理学知识及其在教育教学实践中的应用、新世纪教师素养；《学科专业知识》主要为所报学科《课程标准》、学科教学知识和学科专业知 识。以上两科不指定参考资料。《教学设计》主要为所报学科某一课时内容的教学设计理念、教材的理解与分析、教学流程等。
（2）笔试时间及地点安排
笔试时间：2011年8月6日。 具体安排为：
上午 8：00-9：30 《综合知识》
10：00-12：00 《学科专业知识》
下午 14：30-16：30 《教学设计》
笔试考点及地址详见准考证。
（3）笔试成绩
笔试后，按《综合知识》、《学科专业知识》、《教学设计》三科3：4：3的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序（成绩取小数点后两位）。根据招考职位名额和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
笔试结束后 10 日内在网上公布笔试成绩。
3、资格复审
被 确定为进入面试资格复审人员，须在规定时间内携带有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书（以上三种需原件及复印件）、笔试准考证和网上报名资格 审查表等材料，到指定地点进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取 消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额依次递补后再进行资格复审。递补只进行一次。资格复审具体事宜另行 通知。
资格复审合格的报考人员，按现行规定80元/人办理缴费手续，领取面试通知书。
4、面试
面试内容为教学业务能力考核，所选教材为肥东县现行使用的教材。无生上课时间为20分钟，成绩现场公布。面试合计满分为100分（保留小数点后2位）。正式进入面试前考生按指定内容提前40分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩（保留小数点后2位）。根据总成绩，依照招考职位名额按1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员名单。若最后一名合成成绩相同的，以面试成绩按高分到低分确定体检、考察人员。
5、体检和考察、公示
考 生按照要求先进行体检，后进行考察。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由考生自理。考察工作按照德才兼备的标准，根据 拟录用职位要求，由考生所在学校、单位、派出所等出具考核材料，从而全面了解考生。因各种原因出现的体检、考察人选缺额的，不再递补。
体检、考察合格人员名单在合肥人事考试网（www.hfpta.com）、肥东县人力资源和社会保障局网（www.fdldj.gov.cn）、肥东县教育信息网（www.fdjy.net）上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的人员，取消聘用资格，不再递补。
6、聘用手续及相关待遇
公 示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书，纳入事业编制管理，一律到缺编学校工作，按学科和岗位从高 分到低分依次择岗（选择县城中小学须具备本科及以上学历，完全中学岗位须具备高中教师资格证）。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自 动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满经考核，合格人员予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它
1、咨询电话：县人力资源和社会保障局0551-7724912 县教育体育局0551-7730002 监督电话:0551-7722110(县监察局)
2、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）
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一、招聘原则
实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。
二、招聘条件：
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识。
2、具有国家承认的专科及以上学历的非在我县在职在编教师（非师范专业毕业生必须具备相应教师资格）。
3、报考学前教育、音乐、体育、美术学科的必须具备相应教师资格证。
4、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
5、身心健康，具有所报岗位要求的业务素质和工作能力，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件。
三、招聘职位
本次共招聘中小学教师120名，职位及人数详见附表。
四、招聘程序
1、网上报名
报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2011年7月21日9：00至7月27日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信承诺书”， 如实、正确填写《肥东县教育体育局公开招聘教师报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考 岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
考生必须于报名后第二天至7月28日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月30日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。
报名缴费结束后，报名人数与招聘岗位人数比例不足3：1，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，改报时间为8月1日8：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。
完成网上缴费后，考生可于8月4日至8月5日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
2、笔试
（1）笔试科目及内容
笔试采取闭卷形式进行，总分100分。科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教学设计》三科。
《综 合知识》主要为教育学、心理学知识及其在教育教学实践中的应用、新世纪教师素养；《学科专业知识》主要为所报学科《课程标准》、学科教学知识和学科专业知 识。以上两科不指定参考资料。《教学设计》主要为所报学科某一课时内容的教学设计理念、教材的理解与分析、教学流程等。
（2）笔试时间及地点安排
笔试时间：2011年8月6日。 具体安排为：
上午 8：00-9：30 《综合知识》
10：00-12：00 《学科专业知识》
下午 14：30-16：30 《教学设计》
笔试考点及地址详见准考证。
（3）笔试成绩
笔试后，按《综合知识》、《学科专业知识》、《教学设计》三科3：4：3的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序（成绩取小数点后两位）。根据招考职位名额和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
笔试结束后 10 日内在网上公布笔试成绩。
3、资格复审
被 确定为进入面试资格复审人员，须在规定时间内携带有效居民身份证、学历（学位）证书、教师资格证书（以上三种需原件及复印件）、笔试准考证和网上报名资格 审查表等材料，到指定地点进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取 消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额依次递补后再进行资格复审。递补只进行一次。资格复审具体事宜另行 通知。
资格复审合格的报考人员，按现行规定80元/人办理缴费手续，领取面试通知书。
4、面试
面试内容为教学业务能力考核，所选教材为肥东县现行使用的教材。无生上课时间为20分钟，成绩现场公布。面试合计满分为100分（保留小数点后2位）。正式进入面试前考生按指定内容提前40分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩（保留小数点后2位）。根据总成绩，依照招考职位名额按1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员名单。若最后一名合成成绩相同的，以面试成绩按高分到低分确定体检、考察人员。
5、体检和考察、公示
考 生按照要求先进行体检，后进行考察。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由考生自理。考察工作按照德才兼备的标准，根据 拟录用职位要求，由考生所在学校、单位、派出所等出具考核材料，从而全面了解考生。因各种原因出现的体检、考察人选缺额的，不再递补。
体检、考察合格人员名单在合肥人事考试网（www.hfpta.com）、肥东县人力资源和社会保障局网（www.fdldj.gov.cn）、肥东县教育信息网（www.fdjy.net）上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的人员，取消聘用资格，不再递补。
6、聘用手续及相关待遇
公 示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书，纳入事业编制管理，一律到缺编学校工作，按学科和岗位从高 分到低分依次择岗（选择县城中小学须具备本科及以上学历，完全中学岗位须具备高中教师资格证）。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自 动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满经考核，合格人员予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它
1、咨询电话：县人力资源和社会保障局0551-7724912 县教育体育局0551-7730002 监督电话:0551-7722110(县监察局)
2、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）
肥东县人力资源和社会保障局
肥东县教育体育局
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