2012年滁州市基层公益性岗位招聘高校毕业生公告
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》（皖人社秘〔2012〕213号）、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》（皖人社秘〔2012〕244号）和《关于安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生笔试考务工作有关问题的通知》（皖人社秘〔2012〕274号）要求和安排，安徽公务员考试网现将2012年我市基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
相关文章
一、招聘数量
2012年我市开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位241个招聘就业困难高校毕业生。（招聘单位、岗位名称、岗位数量等详见附件）
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，滁州籍离校2年以内（2011、2012年度毕业生）目前未实现就业并进行失业登记（领取就业失业登记证）的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生，只可报考本人户籍所在地县（市、区）的公益性岗位。市直的公益性岗位，本市各县（市、区）户籍的均可报考。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
四、待遇和管理
被聘用人员工作期间，应当与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
被聘用人员年均工资收入不低于18000元，用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。
公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，有下列情形之一的，用人单位应终止或解除劳动合同，并及时报告上级人力资源和社会保障部门，停止发放工资及各项补贴：
（1）劳动合同期满的；
（2）通过其他途径已实现就业的;
（3）不能坚持正常工作的;
（4）严重违反用人单位管理制度的;
（5）被依法追究刑事责任的。
五、报名
（一）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。由户籍所在地县级公共人才服务机构对报名人员资格进行初审、人社局负责审核确认。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）报名确认
报考人员于报名后至8月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报；未通过审查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以再报。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于8月28日16:00前，按每人每科45元标准（两科，合计90元）在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月11日至9月13日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月14日至9月16日期间，到市人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
六、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，全省各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》；下午14:00—16:00《申论》。
笔试地点：考点详见准考证。
（三）笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、复核、体检和公示
10 月15日前，全市完成复核和体检工作。复核、体检和公示工作由市人社局组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。在经复核合格人员中按照1:1比例确定参加体检人员名单。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选、选择公益性岗位。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在滁州市人力资源和社会保障网、滁州市人才网等网站公示，公示期三天。
八、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，按照从高分到低分选择相应的公益性岗位，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
政策咨询电话： 0550-3042118（市人社局就业促进科）
考务咨询电话： 0550-3022253（市人事考试中心）
监督举报电话： 0550-3027850（市人社局监察室）
滁州市人力资源和社会保障局
阅读此文的人还阅读了：
点击分享此信息：
相关文章
