2013年含山县城市建设投资有限公司招聘公告
含山县城市建设投资有限公司2013年公开招聘专业技术人员公告
含山县城市建设投资有限公司于2003年9月组建，为县政府直属管理的国有独资企业，主要行使投资、融资、建设和资本运营职能，公司下设8个控股子公司，总资产50亿元，净资产38亿元。因公司规模不断壮大和业务发展的需要，现面向社会公开招聘部分岗位人员。安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）现将有关事项公告如下：一、招聘计划
含山县城市建设投资有限公司2013年公开招聘专业技术人员共11名，详见《含山县城市建设投资有限公司2013年公开招聘专业技术人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合《岗位表》所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。本次招聘采取考试与考察相结合的办法，按发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行，具体程序如下：
（一）报名与资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至2013年 2 月 24 日（节假日除外）。
2、报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式进行，每位考生只能选取一种报名方式，按照本《公告》公布的岗位及要求报考。
（1）网上报名。报考人员可在此期间登陆含山县政府网（http://www.ahhs.gov.cn）、含山县人力资源和社会保障网（http://www.ahhsrsj.gov.cn）、含山县城市建设投资有限公司（http://hsct.ahhs.gov.cn）下载填写《含山县城投公司2013年招聘技术人员报名资格审查表》（以下简称《报名资格审查表》），并将填写好的电子版发送到含山县城市建设投资有限公司邮箱（mashsct@163.com）。网上报名考生须在领取准考证前一天携带相关证件原件及复印件到公司综合管理部（含山县环峰镇望梅路南苑4楼）进行资格审查。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
（2）现场报名。报考人员可在此期间到公司综合管理部（含山县环峰镇望梅路南苑4楼）报名，须携带以下书面材料：（1）有效居民身份证原件和复印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片4张;（3）毕业证书、学位证书原件和复印件；（4）岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》，并做出诚信承诺。
3、资格审查：对报考人员提供的报考材料和报考信息进行进一步审查，资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4、开考比例和改报程序：报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1，如果低于开考比例，取消或核减该岗位招聘计划数，电话通知改报其它岗位。
5、准考证领取：初审合格者于2013年3月7 日-9日到公司综合管理部（含山县环峰镇望梅路南苑4楼）领取准考证参加考试，考试时须持准考证和本人有效身份证到指定地点参加考试。
（二）考试
1、笔试科目为各岗位专业知识（详见《岗位表》），试卷满分为100分。
笔试时间：3月10日（上午9:00—11：30）。
笔试地点：详见准考证。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、加分方式：具有所报考职位中级及以上专业技术资格证书和执业资格证书的考生，按其笔试成绩的10%加分。
3、面试总分为100分。依据笔试成绩（加分后的成绩）从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。
面试时间、地点另行通知。
3、考试合成成绩的计算方法：将笔试成绩（加分后的成绩）与面试成绩按照5：5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。
（二）体检与考察
根据笔试（加分后的成绩）和面试合成后的成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中体检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。
四、签约聘用
体检、考察合格人员进行公示，时间7天。公示结果无异议确定拟聘人员，由公司与聘用人员签定聘用合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用。具有中级及以上专业技术资格证书和执业资格证书的人员试用期为3个月，其他人员试用期为6个月，聘期为3年。期满后如果双方愿意，可续聘。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后7个工作日内从面试入围者中按考试合成成绩由高分到低分在所报岗位内依次一次性递补。
（1）拟聘用人员体检或考核不符合要求；
（2）拟聘用人员公示结果影响聘用；
（3）拟聘用人员自愿放弃聘用；
（4）拟聘用人员未在规定时间内报到。
五、工资待遇
试用期内按事业单位试用期人员工资执行，正式聘用后工资福利待遇执行公司薪酬制度，按我县事业单位同职级人员工资总额的150%绩效考核计发，并按照国家有关政策规定为其办理各项社会保险。
六、有关事宜
1、此次招聘欢迎社会各界进行监督，以确保招聘人员工作顺利、有序、平稳进行。
2、本公告未尽事宜，由含山县城市建设投资有限公司负责解释。
3、联 系 人：杨文霞、卢光卿
联系电话：0555-4335259
传真电话：0555-4335260
附件1：含山县城市建设投资有限公司2013年公开招聘专业技术人员岗位表
附件2：含山县城投公司2013年招聘技术人员报名资格审查表
含山县城市建设投资有限公司
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