2013年宣城市泾县公安局交通管理大队交通协管员招聘简章
2013年宣城市泾县公安局交通管理大队招聘交通协管员简章
为进一步加强交通管理工作，经泾县公安局批准，泾县公安局交通管理大队面向社会公开招聘8名交通协管员(其中：从事路面交通管理的协管员7名，从事网络管理的协管员1名)。性质属于编外聘用。交通协管员主要从事协助交警管理交通、内勤等工作。安徽公务员考试网（www.ahgkw.org）现将招聘有关事项通告如下：
一、招聘名额、对象和条件
(一)招聘名额：8名。
(二)招聘对象：泾县常住户口的男性青年。
(三)路面交通管理协管员招聘条件：
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，乐于奉献，遵纪守法，品行端正，服从命令;
2、年龄：25周岁以下(1988年9月1日以后出生);
3、学历：高中及以上文化程度;
4、退伍军人;
5、身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，身高1.70米及以上，双眼裸眼视力均不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的相关规定。
(四)网络管理协管员招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，乐于奉献，遵纪守法，品行端正，服从命令;
2、年龄：28周岁以下(1985年9月1日以后出生);
3、学历：大专及以上文化程度，计算机和网络相关专业毕业;
4、身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，身高1.70米及以上，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的相关规定。
(五)有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、其他不宜报考的情况。
二、待遇及管理方式
(一)待遇。交通协管员月工资不低于1500元(含社会保险和加值班费等)。
(二)管理方式。交通协管员由泾县公安局交通管理大队聘用，实行一年一聘，由用人单位负责管理考核。具体管理考核办法依照《安徽省公安机关社会治安辅助人员管理规定(暂行)》执行。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘简章、组织报名和资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等九个步骤进行。
(一)报名、考试时间与地点：
1、报名时间：
2013年9月16日—9月17日(上午：8∶30—11∶30;下午3∶00—5∶30)，在泾县人才开发交流服务中心(泾县县政府大楼102室)报名。
2、笔试时间：2013年9月24日上午8∶30—10∶30。
3、笔试地点详见准考证。
4、面试、体能测试时间及地点另行通知。
(二)考试内容及办法：
笔试内容：《中华人民共和国道路交通安全法》、写作。
体能测试内容：1000米跑，4×10米往返跑，其标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
面试内容：参照《公务员录用面试暂行办法》标准执行。面试主要考察应试者语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、逻辑思维能力等。采取结构化面试方式和百分制计分法。
体能测试依笔试人员的笔试成绩从高分到低分顺序按与招聘职数3∶1的比例确定，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入体能测试。体能测试合格人员方可入围面试，面试人数依笔试人员的笔试成绩从高分到低分顺序按与招聘职数2∶1的比例确定，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。
总成绩计算方式：按笔试与面试成绩6∶4的比例合成。笔试成绩、面试成绩、合成总成绩均按四舍五入保留两位小数。
(三)体检与政审
1、体检与政审人数依据考试合成总成绩从高分到低分按聘用人数1∶1的比例确定。合成总成绩相同的，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定。笔试成绩也相同的，则依据笔试成绩中作文成绩从高分到低分排序确定。
2、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行。体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。政审内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。
3、体检合格人员方可进入政审，因体检与政审不合格出现人选缺额的，在面试人员中依照合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员(体检与政审合格者)在一定的范围内向社会公示3天。公示无异议后，经岗前培训合格后上岗试用，试用期为3个月。试用合格后，由泾县公安局交通管理大队与被聘人员签订聘用合同。
四、报名注意事项
(一)报考人员须提供本人户口本、有效居民身份证、退伍证、学历证书原件及复印件(一式两份);
(二)报考人员须提交近期一寸同底免冠照片3张，如实填写《报名资格审查表》，所有报考人员须填写诚信承诺书。
凡通过资格审查的人员请于2013年9月23日持本人身份证到原报名点领取《准考证》;逾期不领者，视为自动放弃。
信息查询请登陆：泾县人力资源和社会保障网(www.jxrs.gov.cn)
咨询电话：5101386、2102205、5102637
泾县公安局交通管理大队
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