从江苏公务员面试变化看如何备考安徽公务员面试
2014年江苏公务员考试网从江苏省公务员局获悉，2014年共有20785人（含选调生）入围公务员面试。面试将分两天进行，目前2014年江苏公务员考试面试已经于5月10日和11日结束。此次的题目中，首次出现了考官追问环节，可以说这种提醒是近年来首次出现的变化。鸡蛋由外打破是食物，由内打破是生命”，由此来谈感悟，让考生们印象很深刻。然而更让考生意外的是竟然后会有考官追问题。
“追问”环节考查应变能力
今年的公务员面试，最大亮点，就是首创的“追问”环节。首日追问“B社区不适合推广，你怎么办？”第二天的面试同样针对最后一题，出现了“有人不符合条件申请，你怎么办？”的追问。专家们表示，这次创新，最能考查考生的应变能力和潜质，建议在今后的面试中能继续保留下去。
据悉，2014年安徽全省考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员共5519名。其中省直机关741名，市以下机关4778名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）。笔试科目考试已经在2014年4月12日、13日结束，目前2014年安徽公务员考试笔试成绩也即将公布，笔试成绩合格考生就应该开始着手准备面试考试了。
针对今年江苏公务员面试情况的变化，即将开始参加安徽公务员面试的考生们需要如何才能应对不断变化的新型面试考题呢？
新私学智能教材表示新型面试集训（新私学4.12联考面试集训-先过关再付费），打造个性化答题模式已经成为了考生们面试培训的新选择，越来越多的考生认为选择面试培训最重要的不是看费用的多少，而是郑重的承诺和优秀的师资以及成功的案例才会使得考生们信服。
在面试考前考生们还需要注意哪些事情呢？
一、要想拿高分还需避免千篇一律
要想得高分，还是需要我们肚子里面有东西，有知识储备。这样你在答题的过程中可以答出自己的特色，不至于千篇一律。这是知识的积累有一部分还是需要靠我们的工作经验和人生的积累，除此之外还是需要我们关心时政新闻，也就是见得多识的广，你也可以在考试中取得高的分数，好的成绩。希望广大考生在这段时间多模拟练习，平时要多看看新闻多积累时事。
二、答题过程中还需注意仪表
外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷;根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和;要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。
三、答题要干脆利落不拖泥带水
很多考生认为要把考场设置的答题时间全部答满，担心自己说的内容不够多。其实，这种想法是错误的，在面试的过程中，考官往往会坐上一天，在很高压的环境下我们的思维难免局限、情绪也会紧张，言多必有失，尤其是人际关系题，千万不要多说，说多了反而会把自己绕进去。而且，说多了难免会透露出我们的不足，所以考生也要学会适可而止，恰到好处。
安徽公务员考试面试越来越临近了，考生还需做足充分的准备以应变不断变化的考试情况和考题。
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