2016年中国科学技术大学(管理学院)高级专业技术岗位招聘启事

　　　　

号	单位	岗位	专业方向	招聘条件	联系方式
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1	管理学院	教授	管理科学与工程	1.具有博士学位；2.年龄不超过50周岁；3.在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，主持过国家自然科学基金；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。	瞿启发 0551-3607543 qqf@ustc.edu.cn   李艳梅 0551-3601732 liyanm@ustc.edu.cn
2		副教授		1.具有博士学位；2.年龄不超过45周岁；3.在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，主持过或具有主持国家自然科学基金的水平；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导硕士研究生的能力。
3		教授	工商管理	1.具有博士学位；2.年龄不超过50周岁；3.在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，主持过国家自然科学基金；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导博士研究生的能力。
4		副教授		1.具有博士学位；2.年龄不超过45周岁；3.在科学研究方面取得同行专家公认的有显示度的成就，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有在本学科前沿领域进行创新研究的能力，主持过或具有主持国家自然科学基金的水平；4.具有良好的学术道德和团队精神；5.具有指导硕士研究生的能力。
5		教授	概率论与数理统计、金融工程、金融学	具有博士学位，年龄一般不超过50岁，在本领域取得了国内外同行所公认的学术成果，有指导博士研究生的能力。	胡太忠 0551-3600563 thu@ustc.edu.cn   李艳梅 0551-3601732 liyanm@ustc.edu.cn
6		副教授		具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，有较大的发展潜力，在本领域取得了一定的学术成绩，具有良好的学术道德和团队精神，有指导硕士研究生的能力，能讲授本科生及研究生专业课程。

　　备注：
　　
　　1. 凡符合条件者，学校将择优推荐申报国家“千人计划”项目，国家“青年千人计划”项目，教育部“长江学者”项目，中国科学院“百人计划”和安徽省“百人计划”。成功入选者将自动获得固定教职。
　　
　　2. 被聘为特任正副教授/研究员者，若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可自动转为教授岗位。
　　
　　3. 特任正副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者，提出申请，并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后，可转为固定教职。