2016年度烈山法院招聘聘用制书记员公告

　　因审判工作需要，烈山区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
　　
　　一、招聘职位及管理方式
　　
　　1、计划招聘聘用制书记员5人 。
　　
　　2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。
　　
　　二、招聘对象及条件
　　
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　
　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
　　
　　3、具有国民教育大学专科以上学历；
　　
　　4、具备招录法院要求的计算机速录技能 ；
　　
　　5、具有正常履行职责的身体条件；
　　
　　6、 年龄要求18周岁以上至30周岁以下。
　　
　　三、不得报考聘用制书记员的情形
　　
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　
　　2、曾被开除公职的；
　　
　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
　　
　　4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
　　
　　四、薪酬待遇
　　
　　1、聘用制书记员基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准；具体标准由招录法院在上述范围内结合本院实际确定。
　　
　　2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
　　
　　3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，可以续签劳动合同。
　　
　　五、报名
　　
　　1、报名方式：现场报名，按照报名要求填写个人信息和提交毕业证复印件、身份证复印件、2寸近期免冠照片3张（同时提交照片电子版），持有计算机速录技能等级证书的，应一并提交。
　　
　　2、报名时间、地点、联系人：
　　
　　报名时间:2016年3月8日8时至2016年3月11日18时。地    点: 烈山区人民法院政治处。
　　
　　联 系 人: 陈卫国、马小龙。
　　
　　联系电话：4685161  4686160
　　
　　3、资格审查：招录法院于2016年3月8 日至3月11日对报名人员同时进行报名条件资格审查和技能资格审查，应聘人员应根据招录法院的通知参加计算机速录技能听打测试，报名时提供的计算机速录技能等级证书能够证明符合招录法院所需招录技能的，视为技能资格审查通过。
　　
　　六、考试
　　
　　1、考试时间拟定于2016年3月12日---13日，地点在烈山区人民法院三楼视频会议室。
　　
　　2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。
　　
　　3、专业理论考试主要考察应聘人员的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
　　
　　书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限，速录考试的形式为听打，播放二段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、150字/分钟，根据记录速度和准确率评分。
　　
　　4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由招录法院组织面试。
　　
　　5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见招录法院通知；面试前，招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
　　
　　七、体检和考察
　　
　　1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，由招录法院通知参加体检，体检不合格者不予录用；
　　
　　2、对体检合格人员，由招录法院进行考察。
　　
　　八、公示与录用
　　
　　1、招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在招录法院网站上进行公示；
　　
　　2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用；
　　
　　对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由招录法院与被录用人员签订劳动合同。