2016年合肥市重点工程建设管理局招聘人员考察公告(一)
合肥市重点工程建设管理局2016年公开招聘工作人员考察公告(一)
按照《2016年合肥市重点工程建设管理局招聘工作人员简章》规定,经过体检程序,确定公开招聘的第一批7名考生进入考察环节。现将有关事项公告如下:
一、考察对象 :
序号 | 报考岗位 | 岗位代码 | 准考证号 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 合成总成绩 |
1 | 工程管理 | 201601 | 2016010105 | 68.4 | 83.8 | 77.64 |
2 | 工程管理 | 201601 | 2016010104 | 64.6 | 80.2 | 73.96 |
3 | 工程管理 | 201602 | 2016010110 | 68.4 | 82.4 | 76.8 |
4 | 工程管理 | 201602 | 2016010116 | 65.4 | 80.6 | 74.52 |
5 | 财务管理 | 201604 | 2016010224 | 80.8 | 80.8 | 80.8 |
6 | 行政管理 | 201605 | 2016010406 | 81.8 | 86.56 | 84.66 |
7 | 行政管理 | 201605 | 2016010728 | 79 | 85.62 | 82.97 |
考生须按考察表(附后)要求自行到对应部门填写内容、加盖公章,考察材料须密封并加盖单位(村居街道、学校)公章,于2016年8月16日16:00前报送至合肥市重点工程建设管理局办公室(合肥市潜山路与习友路交口政务办公第二区A1单元4楼),逾期不予受理。
三、考生提供的考察材料
1、所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德:政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等,注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②能力:主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力;③绩效:主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况;④遵纪守法情况,以及有无不良表现等情况;⑤2013年以来年度考核等次。要求由2名及以上考核人员签字并加盖单位公章。
2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
四、其它
1、考察结果择日在合肥人事考试网、合肥市重点工程建设管理局网站上公布,请考生留意关注。
2、咨询电话:0551-62641447。
附:《合肥市重点工程建设管理局公开招聘工作人员考察表》
合肥市重点工程建设管理局
2016年8月9日
2016年8月9日
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