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2016年芜湖市镜湖区招聘值班员简章

发布:2016-09-01    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  摘要:芜湖市镜湖区拟公开招聘值班员1名。报名方式为将个人信息写入报名登记表投递至报名邮箱(whpqgs2@163.com),报名时间为2016年8月31日至9月2日。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:
  
芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司代
镜湖区公开招聘值班员简章
  
  因受委托,我公司代镜湖区面向社会公开招聘派遣制值班员1名,具体方案如下:
  
  一、招聘原则
  
  (一)坚持面向社会、公开招聘。
  
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。
  
  二、招聘条件
  
  1、男性, 40周岁以下(1976年1月1日以后出生),大专及以上文化程度,中共正式党员,10年以上兵龄,上士及以上军衔,荣立三等功及以上奖励;
  
  2、五官端正,身体健康;
  
  3、遵纪守法、作风正派,吃苦耐劳,无违法违纪劣迹。
  
  三、招聘的程序及办法
  
  招聘工作由我公司负责组织实施。
  
  1、发布公告:2016年 8月 31日,在芜湖人才网 热点招聘栏发布招聘信息。
  
  2、报名及资格审查
  
  2016年 8月 31 日— 9月 2 日报名,请报名人员将报名登记表(见附件1)投递至报名邮箱,报名登记表审核通过后,我司将以短信或电话的形式通知前来资格复审。
  
  2016年 9月 7 日前完成资格审查,资格审查时提供报名登记表、身份证、毕业证书、退伍证、立功证书等材料的原件及复印件各一份。一寸免冠照片3张。
  
  资格审查地址:芜湖市渡春路13号社保大楼C座3楼301室。
  
  报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1方可开考。不足规定开考比例的,取消该岗位计划数。
  
  报名咨询电话:3991385
  
  3、招聘考试
  
  招聘考试采取体能测试、技能测试和面试相结合的方法进行。
  
  (1)体能测试不另行计分,体能测试合格人员参加技能测试,体能测试不合格人员即被淘汰。体能测试项目及标准另行通知,请关注芜湖人才网。
  
  (2)技能测试不另行计分,技能测试合格人员参加面试,技能测试不合格人员即被淘汰。技能测试项目及标准另行通知,请关注芜湖人才网。
  
  (3)面试:面试内容为考生的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质,面试满分100分。
  
  参加面试的考生需交纳面试费80元
  
  4、体检和考察
  
  面试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定拟聘人员进行体检。
  
  考察工作主要了解被考察人的社会表现情况,如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
  
  若体检或考察出现不合格者,按总成绩从高分到低分依次递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
  
  5、公示和录用
  
  对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示3天,在芜湖人才网 热点招聘栏发布公示。
  
  四、聘用及工资待遇
  
  1、人员采取劳务派遣方式管理,由芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司与其签订劳动合同。
  
  2、聘用工资为2750元/月。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。
  
  五、报名方式
  
  1、报名方式:将个人信息写入报名登记表投递至以下邮箱,报名登记表为统一格式,见附件1。
  
  报名邮箱:whpqgs2@163.com(请勿使用QQ邮箱投递报名登记表)
  
  2、报名时间:2016年 8 月 31日至 9月 2 日
  
  附件1:报名登记表
  
  芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司   
  
  二〇一六年八月三十一日   

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