2016年安徽居巢经济开发区管委会选聘部门负责人公告
摘要：安徽居巢经济开发区管委会拟公开选聘部门负责人若干名。报名时间为12月28日-12月30日，报名地点为安徽居巢经济开发区管委会301室（巢湖市旗麓路6号）。笔试主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测试考生的领导能力素质、个性特征等。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
安徽居巢经济开发区管委会公开选聘部门负责人公告
为加快推进安徽居巢经济开发区（下称经开区）跨越式发展，经中共巢湖市委同意，公开选聘经开区管委会部门负责人。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
本次公开选聘分别为：经贸发展局、建设环保局及综合保障局负责人。
二、选聘范围
（一）全市机关、全额事业单位在编在岗工作人员(不含教师、医护人员)；
（二）经开区管委会所有在岗人员（含现任部门正职、聘用人员及大学生公益性岗位）。
三、报考条件
（一）基本条件
具有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神；具有较强的交流沟通能力和组织领导能力。
（二）资格条件
1.本科以上学历（学士以上学位），年龄不超过35周岁（1981年11月1日后出生），全日制研究生学历（硕士学位）放宽至40周岁以下（1976年11月1日后出生），参加工作3年以上（2013年12月1日之前参加工作）。
2.报考经贸发展局负责人需经济管理相关专业，熟悉经济、产业、金融相关政策和法规；报考建设环保局负责人需要建设、规划、环保相关专业，熟悉建设规划相关政策法规；报考综合保障局负责人专业不限。
3.经开区管委会现任部门正职不受上述资格条件限制。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.近五年内受党纪、政纪处分的；
3.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.近三年度考核结果中有被确定为基本称职（合格）以下等次的；
5.其它不宜报考的。
四、选聘程序
（一）发布公告
在巢湖市人民政府网、巢湖市先锋网等各类媒体上发布选聘公告。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年12月28日-12月30日
3.报名地点：安徽居巢经济开发区管委会301室（巢湖市旗麓路6号，邮编238000）。
每人限报一个岗位。现场报名根据所需材料当场进行资格审查。参加同一岗位需形成竞争，岗位计划数与报名人数比例原则上不低于1:5，不足1:5的，取消该岗位选聘计划。
4.报名材料：有效居民身份证原件和复印件一份;本人近期正面1寸同底免冠照片3张;毕业(学位)证书原件和复印件一份;岗位必需的其他相关证件。
5.考生需填写《报名资格登记表》并做出书面诚信承诺。
（三）统一考试
公开选聘考试分笔试和面试，均采用百分制计分，试题委托专门机构命制。报考人员须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
为确保引进人员基本素质，确定笔试和面试最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。
1.笔试。
笔试时间和地点详见《准考证》，笔试采用闭卷方式进行，试卷为公共综合卷，主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
2.面试。
在达到笔试成绩最低分数线的前提下，按笔试成绩高低1:3比例进入面试（并列第三名者一并列入）。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
面试采取“结构化面试”的方式进行。主要测试考生的领导能力素质、个性特征等。面试时间为20分钟，满分100分。
3.个人总成绩＝笔试得分×40%+面试得分×60%。
（四）体检与考察
体检和考察人选按考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由选聘办负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）执行，考察工作按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）要求组织实施。
（五）确定人选及公示
综合考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定1名考察人选，考察合格后确定为拟聘人选。拟聘人选名单由选聘办审核后，在巢湖市政府网、先锋网、安徽居巢经济开发区网站上公示7天。公示期满，没有反映或反映的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理任用手续。
五、任免及待遇
（一）公示后无异议，经开区管委会与相关人员签订聘用合同，聘期两年，试用期半年。若选聘人员为在编人员，试用期满，考核合格且达到副科级领导干部最低任职年限的，经开区党工委负责向市委推荐，作为经开区管委会部门正职人选。
（二）有下列情况之一的，可予以免职：
1.不能适应岗位要求，不能完成既定工作目标；
2.受到党纪、行政处分，按规定不能任职的；
3.其他原因需要调整的；
4.个人原因引发投诉，经查属实且造成恶劣社会影响的。
（三）待遇
1.若为在编人员，除享受机关事业经济待遇外，还享受经开区管委会绩效考核待遇，具体标准按《安徽居巢经济开发区管委会绩效考核方案》执行。
2.若为聘用人员，享受部门正职经济待遇，其中：工资待遇参照事业单位副科级干部（8级职员）待遇执行，考核合格，可参照事业单位人员正常晋升薪级工资，绩效工资比照经开区管委会部门正职经济待遇标准执行
六、其他事项
资格审查、笔试、面试、考察等每个环节的结果及得分情况在市政府网、市先锋网、安徽居巢经济开发区网进行公布。对反映的问题由市纪委、市委组织部组成联合调查组进行调查核实。调查期间，不影响当事人按程序参与公开选聘，待问题调查核实后，按规定做出相应处理。
联系人：朱 云，联系电话：0551-82185809（市人社局）
联系人：徐济昌，联系电话：0551-82321737（安徽居巢经开区管委会）
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