2017年安徽信息工程学院引进中高端人才公告
摘要：2017年安徽信息工程学院拟引进中高端人才若干名。报名方式为将简历发送至邮箱hr@aiit.edu.cn，简历内容包括个人基本情况、本硕博学校及专业、工作经历、所获各类奖项、荣誉和科研成果等，附件须提供个人身份证、学历、学位证书、职称资格证书、本硕博阶段课程成绩单及就业推荐表扫描件等材料，邮件标题为“应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历”。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
安徽信息工程学院2017年中高端人才引进公告
一、学院简介
安徽信息工程学院是2003年经教育部批准的全日制应用型普通本科院校。2012年，在安徽省人民政府的大力支持下，由亚太地区最大的语音上市公司科大讯飞股份有限公司与省属重点高校安徽工程大学合作举办。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽省次中心城市——芜湖市。目前拥有文津、新芜两个校区，总占地面积约1300余亩，在校生9000余人。学院以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景，依托安徽工程大学优质教学资源及科大讯飞以智能语音为核心的世界顶尖技术、产业优势和社会资源，致力于打造特色鲜明的应用型本科高校。为满足学院发展需要，现面向社会公开招聘中高端人才，具体公告如下：
二、岗位类别
（一）A类岗位：中青年教授、副教授
一般应具有硕士及以上学历，年龄一般不超过55周岁。能够带领和培养青年教师团队，能够对本学科专业建设和学科发展有创新性构想，在某研究领域取得公认的研究成果，具有较强的教学能力。
（二）B类岗位：应(历)届博士(后)
具有博士学历（理工类优先），年龄一般不超过45周岁，具有较高的学术水平和科研能力，能够承担学院相关学科教学及科研工作。
（三）C类岗位：退休（含即将退休）教授、副教授等副高及以上人员
本科及以上学历，年龄一般不超过65周岁，具有丰富的教学经验，能胜任专业核心课程的教学，能够带领和培养青年教师团队，完成一定的教研和科研任务。
（四）D类岗位：双师型教师
本科及以上学历,在本行业工作至少5年以上，通过国家组织的相关职业资格考试或评审，具有本行业中级及以上职称，在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。
（五）E类岗位：紧缺专业教师
属于学院紧缺专业（机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程）且本、硕均为国家重点院校的应历届硕士毕业生。
三、专业要求
（一）机械工程类：机械电子工程、测控技术及仪器、机械设计制造及其自动化、车辆工程；
（二）信息工程类：电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程；
（三）计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术；
（四）管理工程类：财务管理、会计学、市场营销、管理科学与工程；
（五）艺术设计类：环境设计、产品设计、视觉设计；
（六）基础学科：英语、商务英语、数学。
四、招聘程序
（一）简历投递：
简历请发送至邮箱hr@aiit.edu.cn。简历内容应包括个人基本情况、本硕博学校及专业、工作经历（社会实践经历）、所获各类奖项、荣誉和科研成果等，附件须提供个人身份证、学历、学位证书、职称资格证书、本硕博阶段课程成绩单及就业推荐表（此项仅应届毕业生提供）扫描件等材料，邮件标题须为“应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历”。
（二）面试安排：
学院将在5个工作日内对收到的简历进行筛查，并组织对简历合格人员安排面试和课程试讲（专业教师岗），试讲形式为板书结合PPT课件，试讲时间为15-20分钟。若未能通过简历筛选，学院不再一一通知，敬请谅解。
（三）录用确认：
面试结束后，学院人事处将在3个工作日内向应聘者反馈结果，并向通过面试的人员发送录用通知书，确定录用相关事宜，签订正式录用合同（应届生签订三方协议）。
五、薪资福利
（一）薪资：学院人员薪资结构为基本工资+绩效工资+课酬费+各类补贴，应届硕士年度薪资收入6-8万(紧缺专业另议)，应届博士年度薪资收入12-15万(住房补贴、安家费/科研经费另议)，薪酬按工作年限相应增长，完善的年度薪资增长机制。
（二）福利：五险一金、免费住房、免费工作餐、健康体检；学期考核奖、年终奖、通讯补贴、交通补贴等；结婚礼金、生日礼金及生育礼金等慰问金；带薪休假、寒暑假期轮休、双休及国家法定节假日；
（三）博士或中青年教授，可同时享受芜湖市人才引进生活补贴等人才引进政策。
六、联系方式
地址：安徽省芜湖新芜经济开发区永和路1号安徽信息工程学院
邮编：241000
电话：0553-8795011
联系人：王老师、武老师
安徽信息工程学院人事处
2017年3月22日
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