2017年合肥市巢湖市水务局招聘公告
摘要：合肥市巢湖市水务局拟公开招聘工作人员3名。报名时间为6月7日至6月8日，报名地点为巢湖市水务局办公室，报名材料为本人有效身份证、学历学位证书和其他相关证书的原件及复印件等证明原件，以及近期一寸免冠同底彩色照片3张。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
巢湖市水务局公开招聘工作人员公告
因工作需要，经研究，同意巢湖市水务局面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
共招聘编外聘用工作人员3名，具体招聘岗位及要求见《巢湖市水务局招聘岗位一览表》。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行；
3、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件；
4、具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的非2017年应届毕业生；
3、现役军人；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
按照报名、面试、体检考察、聘用的程序进行。
1、报名
报考人员于6月7日至6月8日携带本人有效身份证、学历学位证书和其他相关证书的原件及复印件等证明原件，以及近期一寸免冠同底彩色照片3张至巢湖市水务局办公室报名（资料复印件不再返还）。
报名人数与招聘计划数比例不足2:1的，将削减或取消招聘计划。
2、面试
面试时间另行通知。面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制（保留2位小数）。
参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。
3、体检考察
依据面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
体检、考察不合格的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，劳动合同聘期暂定为2年。对拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格的，解除试用期聘用合同。聘用人员具体工资待遇按照巢湖市编外聘用人员标准执行。
凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。
四、组织领导
招聘工作由巢湖市水务局负责组织。为保证此次招聘工作顺利进行，巢湖市人社局、巢湖市纪委监察局派驻第五纪检监察组对整个招聘工作实行全程监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。
咨询电话：0551-82314272（巢湖市水务局）
监督电话：0551-82322195（巢湖市纪委监察局）
附：巢湖市水务局招聘岗位一览表
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