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2017年合肥市肥西县上派镇选聘社区网格员和村计生信息员公告

发布:2017-06-16    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  摘要:2017年合肥市肥西县上派镇拟选聘社区网格员和村计生信息员32名。报名时间为2017年6月19日至6月23日,报名地点为古埂社区老办公楼四楼(县国税局西侧)。笔试内容主要是政治理论、社会工作、文明创建、人口计生等相关知识,面试采用结构化方式进行。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:


上派镇2017年选聘社区网格员和
村计生信息员公告

  
  为适应上派镇经济社会发展需要,加强村居管理与服务,现面向社会公开选聘社区网格员和村计生信息员共32名,现将有关事项公告如下:
  
  一、选聘条件
  
  (1)思想政治素质高,热爱基层工作,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,身体健康;
  
  (2)报考人员性别和年龄:女性;28岁以上(1989年1月1日以前出生),35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
  
  (3)具有大专以上学历。
  
  下列人员不得报考:
  
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
  
  (2)曾因违纪违规,受到开除公职处理的;
  
  (3)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  
  (4)受处分期间或者未满影响期限的;
  
  (5)法律法规规定的其他情形。
  
  二、岗位设置、待遇及志愿选择
  
  本次选聘社区网格员26名,村计生信息员6名。
  
  选聘人员工资待遇,按合同约定执行。社区网格员报酬待遇标准:基本工资为1500元/月,绩效工资为900元/月。村计生信息员报酬待遇标准:基本工资为1700元/月,绩效工资为370元/月。均办理城镇职工养老保险,单位统筹部分由单位承担,个人缴费部分从基本工资中代扣代缴。
  
  社区网格员和村计生信息员选聘实行统一报名、统一考试、统一体检与考察。签订聘用协议前,按照从高分到低分顺序,选择社区网格员或村计生信息员岗位。
  
  三、选聘程序
  
  本次选聘工作在上派镇选聘村居工作人员领导小组领导下进行,按照发布选聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、确定拟聘人员及公示、办理相关手续等步骤进行。
  
  (一)发布选聘公告
  
  在肥西网、肥西报和上派镇先锋网上发布选聘公告。
  
  (二)报名与资格审查
  
  报名方式:此次报名采用现场报名方式进行,报考人员须在规定时间内,到指定的报名地点报名,逾期不再受理。
  
  报名时间:2017年6月19日至6月23日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。
  
  报名地点:古埂社区老办公楼四楼(县国税局西侧)
  
  注意事项:报考人员须现场提供以下资料:(1)毕业证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)报名者填写报名登记表(登记表可自行下载或报名现场领取),并同时提供同底2寸彩色照片4张。
  
  报名人员应对本人提供的证件、证明及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实随时取消选聘资格。
  
  报名截止后,由上派镇选聘村居工作人员领导小组按照报考条件,对所有报考人员进行资格审查,符合条件的报名人数与选聘人数的比例应不低于2:1方可开考,不足规定比例的,相应减少岗位数,直至达到规定的比例为止。
  
  报考人员于7月1日登陆上派镇先锋网查询资格审查结果,按照指定的时间和地点领取准考证,逾期不领取准考证者视为自动放弃考试资格。
  
  (三)笔试
  
  报考人员按准考证上的时间、地点,携带准考证和本人身份证参加笔试。笔试内容主要是政治理论、社会工作、文明创建、人口计生等相关知识。笔试委托专业机构命题,采用闭卷方式进行,满分为100分,笔试结束后7个工作日内在上派镇先锋网公布笔试成绩。
  
  (四)面试
  
  依据笔试成绩,按照岗位数与入围人数1:1.5 的比例确定面试人选。面试采用结构化方式进行,面试时间为每人15分钟,面试满分为100分,成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。
  
  (五)确定初选人员
  
  初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值,合成总成绩(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。按选聘岗位名额1:1比例,从高分到低分分别确定初选人员名单,并在上派镇先锋网公布(若最后一名有2人以上成绩相同,以面试成绩高者优先)。
  
  (六)体检与考察
  
  入围初选人员须进行体检,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行,体检统一在三级甲等综合医院进行,费用自理;考察工作由上派镇选聘村居工作人员领导小组成立考察组对入围对象进行组织考察,根据考察结果及体检情况,确定拟聘人员名单。
  
  如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,根据工作需要,在参加该岗位面试人员中按考试总成绩,从高分到低分,依次等额递补。
  
  (七)确定拟聘人员及公示
  
  拟聘人员在上派镇先锋网面向社会进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5天。
  
  (八)办理相关手续
  
  公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由上派镇劳动力资源协会与选聘人员签订聘用合同。
  
  合同期限为1年,试用期为1个月,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。合同期满,经双方协商一致,可以续聘。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订聘用合同,终止聘用关系。
  
  三、其他
  
  (一)本公告解释权在上派镇选聘村居工作人员领导小组
  
  (二)查询网站:上派镇先锋网
  
  ( http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/fxspxfw)
  
  (三)咨询电话:镇组织办 0551-68828561
  
  (四)举报电话:镇纪委 0551-68847294
  

  上派镇选聘村居工作人员领导小组   
  
  2017年6月8日   

  
  附件:上派镇选聘村居工作人员报名登记表
 


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