国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 安徽事业单位及其他招考 >> 事业单位

2017年合肥职业技术学院高层次人才引进公告

发布:2017-06-26    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  摘要:2017年合肥职业技术学院拟引进高层次人才若干名。报名方式为填写《合肥职业技术学院面向社会公开招聘人才报名表》,送(递)至巢湖市姥山南路合肥职业技术学院人事处。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:


合肥职业技术学院2017年高层次人才引进公告

  
  合肥职业技术学院是合肥市唯一的一所市属综合性高职院校,是省教育厅确立的安徽省首批16所地方技能型高水平大学之一,是国家创新发展优质专科高等职业院校建设单位。
  
  学校办学分为“一校两区”,合肥校区为主校区,巢湖校区为分校区。学校现占地面积1230亩,总建筑面积约50万平方米,总投资约23亿元;现有教职工539名,其中专任教师近380人,教授23人,副高以上职称教师132人,校内外兼职教师175人。学校按照合肥市委提出的“拉高标杆、加大力度,努力开创职业教育改革发展新局面”的要求,确定了“省内一流、国内知名”的建设目标;学校坚持“以人为本,尚德重技,质量兴校,特色发展”的办学理念,走产教融合、校企合作的发展道路,培养面向生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型人才。现根据学校发展需要,面向国内外公开引进20名高层次人才。
  
  一、人才引进专业:学校面向社会公共引进20名高层次人才,具体涉及专业为:机电一体化、电机与电气、焊接工艺设备与自动化、机械电子工程、交通信息工程及控制、城市轨道交通类、土木工程、管理科学与工程(项目管理方向)、软件工程、通信与信息系统、设计艺术学、视觉传达艺术、计算机科学与技术(物联网方向或网络工程方向)、网络工程、金融学、会计学、经济统计与分析、应用数理统计、中医学、药物分析、生物工程、生物制药、食品科学与工程类、医学检验技术、园艺学类、农业工程类、旅游管理、医学类专业以及思想政治教育等。
  
  二、人才引进条件:
  
  (一)学历学位及职称要求:教授或具有相当职称的(一类人才)、博士学位的副教授或具有相当职称的(二类人才)、博士研究生或硕士学位的副教授职称或具有相当职称的(三类人才)。
  
  (二)年龄要求:一类人才年龄不超过50周岁,二类、三类人才年龄不超过45周岁。
  
  三、人才引进待遇:引进的人才实行编制内聘用,与校内在编人员实行同工同酬。
  
  第一类人才待遇。
  
  (1)给予购房补贴35万元。
  
  (2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费8万元;人文社科类,立项资助科研启动经费5万元。
  
  第二类人才待遇。
  
  (1)给予购房补贴30万元。
  
  (2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费5万元;人文社科类,立项资助科研启动经费3万元。
  
  第三类人才待遇。
  
  (1)给予购房补贴25万元。
  
  (2)科研启动费。自然科学类,立项资助科研启动经费3万元;人文社科类,立项资助科研启动经费2万元。
  
  如更高层次的人才有意向到校工作,待遇面议。
  
  四、报名:有意向来校工作的人员,请速填写《合肥职业技术学院面向社会公开招聘人才报名表》,填写信息必须真实、准确,我们将根据报名情况,确定引进人才的专业职数。
  
  报名表送(递)至:巢湖市姥山南路合肥职业技术学院人事处。邮编:238000.联系电话:0551-82363029,0551-82364243。电子邮箱:hfzyrsc@sina.com;联系人:高老师
  
  附:《合肥职业技术学院面向社会公开招聘人才报名表
  

  合肥职业技术学院   
  
  2017年6月20日   
 


点击分享此信息:
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.ahgkw.org/ All Rights Reserved
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML