2017年安庆市宜秀区安监局招聘公告
摘要：安庆市宜秀区安监局拟公开招聘工作人员2名。报名时间为2017年7月12日至7月14日，报名地点为安庆市北部新城宜秀区政务大楼4楼宜秀区人社局会议室，报名材料为身份证、学历证书原件、复印件和1寸白底免冠彩照4张。笔试内容为公共基础知识，重点考察考分析解决问题能力、文字表达能力以及常识知识等综合素质。面试采取结构化方式进行，重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下：
安庆市宜秀区安监局公开招聘工作人员公告
因工作需要，安庆市宜秀区安监局决定公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有良好的政治素质，遵守法律法规和机关制度，热爱安监工作，服从安监局日常管理和工作安排;
2、年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），男女不限；
3、需具备安全类和化工类专业大专及以上学历。
4、身体健康，无生理缺陷;
5、无违法犯罪记录。
二、招聘程序
1、现场报名：报名人员需提交身份证、学历证书原件、复印件和1寸白底免冠彩照4张，于2017年7月12日至7月14日工作时间到安庆市北部新城宜秀区政务大楼4楼宜秀区人社局会议室报名。
联系人：昝双双 陈慧玲 联系电话：5939270
2、考试：考试设笔试和面试，按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占50%、面试占50%(精确到小数点后两位数)。
（1）笔试：采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识。重点考察考分析解决问题能力、文字表达能力以及常识知识等综合素质，满分100分，时间两个半小时。具体时间地点另行通知。
（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分按与招聘人数3:1的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试采取结构化方式进行，重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等，满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。面试由区人社局和区安监局组织，面试时间和地点另行通知。
3、体检：取综合成绩前2名进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
三、管理及待遇
1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期三年的劳动合同。试用期或合同期内，因故出现人员缺额的，可以直接从原面试人员中按面试成绩依次递补。合同期满后经考核合格，可优先续聘。
2、聘用人员待遇：基本工资2500元/月，绩效工资按考核结果确定，人均绩效工资10000元/年，并办理各项社会保险。试用期内，只享受试用期工资2000元/月。
附件下载：安庆市宜秀区安监局2017年公开招聘工作人员报名资格审查表
安庆市中天劳务派遣服务中心
2017年7月3日
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