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2017安徽合肥市第一人民医院招聘护理144人公告

发布:2017-07-26    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017安徽合肥市第一人民医院招聘护理144人公告已公布,报名时间:2017年8月1日至8月4日考试方式:采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,(笔试50%、操作考试50%)和面试成绩按6:4合成,四舍五入保留两位小数)。安徽公务员考试网现将其发布如下:  2017安徽合肥市第一人民医院招聘护理144人公告
  根据合肥市第一人民集团医院发展战略的需要,随着医院规模不断扩大,床位增加,集团医院临床护理人员急需补充,我院决定本着“公平、公开、择优”原则,拟面向社会公开招聘护理专业工作人员的有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  二、招聘基本条件:
  招聘对象为国家承认学历的全日制大专及以上毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
  1、遵守宪法和法律;
  2、勤奋敬业,具有良好的品行和职业道德;
  3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;
  4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。
  “年龄条件”中“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
  5、现在ICU、急诊、CCU、助产、儿科、心血管科、血液透析、手术室、老年科工作2年以上的护士优先。
  有下列情形之一的人员,不得报考:
  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
  2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
  3、现役军人;
  4、经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  三、招聘岗位及要求
招聘
岗位
岗位
代码
招聘人数 岗位条件和要求
专业 年龄 学历 其他
护理 010001 4 护理学 30周岁以下 硕士研究生 历届生需具有护士资格证
护理 010002 50 护理学 应届生25周岁以下
历届生28周岁以下
全日制本科 历届生需具有护士资格证
护理 010003 90 护理学 应届生25周岁以下
历届生28周岁以下
全日制大专及以上 历届生需具有护士资格证
  注: 本次为合肥市第一人民集团医院(含本部、滨湖、西区、庐阳)统一招聘,按照最终成绩排名确定院区。(01002岗位西区2人,01003岗位西区及庐阳35人)
  四、招聘程序
  招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:现场报名、资格审查、笔试、操作考试、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。
  (一)报名时间、地点、方式及要求
  1、报名时间:2017年8月1日至8月4日。
  2、报名地点:合肥市第一人民医院总部行政大楼六楼人力资源处二室(只接受现场报名,不接受电话报名和他人代报)。
  3、报名方式及要求:
  (1)点击下载并填写“合肥市第一人民集团医院2017年招聘护理人员报名表”。
  (2)报名者本人于规定时间携带以下所有材料的原件和复印件:报名表、1张1寸近期免冠正规证件照、毕业证书、学位证书、资格证、执业证及其它招聘计划中发布的岗位需求的材料。
  (3)医院根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查,符合岗位条件的人员统一核发笔试《准考证》。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。
  (二)考试方法:
  1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。采取闭卷形式进行。
  2、考试方式:采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,(笔试50%、操作考试50%)和面试成绩按6:4合成,四舍五入保留两位小数)。
  (1)笔试:通过资格审查条件的人员全部参加笔试(护理专业知识)。
  (2)操作考试:按照1:3进入操作考试。
  (3)面试:按照1:2进入面试。
  3、考试时间及地点:
  笔试的时间及地点请考生在报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。
  (三)体检与考察
  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者,则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。
  (四)公示
  根据综合成绩、体检和考核结果,经院办公会研究确定拟聘用人员,通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。
  (五)聘用及待遇
  经公示无异议的,办理聘用手续,用人单位为所聘人员办理企业养老保险,实行试用期(试用期包含在聘用期内)。
  五、其它
  (一)笔试费用45元/科,操作45元/人,面试80元/人。
  (二)联系电话:0551-62183156(人力资源处)
  (三)监督电话:0551-62183020(纪委监察室)
  (四)查询网站: 合肥市第一人民医院(www.hfyy.cn)
  点击下载并填写“合肥市第一人民集团医院2017年招聘护理人员报名表”
  2017年7月18日

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