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36种高价刚需药纳入医保!合肥9月1日有望实施

发布:2017-08-08    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年安徽公务员考试暂未启动,根据近年来安徽公务员考试时间安排,预计2018年安徽公务员考试报名时间为2018年3月,预计笔试时间为2018年4月。考试开始前,考生需要注意积累社会热点、时事新闻等。下面安徽省公务员考试网为考生整理了36种高价刚需药纳入医保!合肥9月1日有望实施,供考生阅读。
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36种高价刚需药纳入医保!合肥9月1日有望实施
  日前,人力资源和社会保障部对外公布36种药品进入医保目录后的价格谈判结果,并同步确定了这些药品的医保支付标准,赫赛汀名列其中。经过谈判,每支药品支付标准降到7600元,降幅近七成。这是中国药品医保准入的首次国家谈判。对患者而言,刚需药降价入医保无疑是一场“甘霖”;而对医保基金和药企而言,也能从中收获共赢。
  刚需药降价进医保对于广大患者来说可谓大大受益,但改革红利能否惠及参保患者,还有待于各地医保部门的落实。对于合肥的患者来说,何时能享受到这样的好政策?记者今日采访了合肥市人力资源和社会保障局医保处,了解到我市9月1日有望实行这一政策。
  合肥市人社局医保处顾处长说,今年2月,人社部印发《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》,相关文件省里已转到了合肥市。今年7月,人力资源和社会保障部发布通知,36种药品经谈判成功正式纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》乙类范围,并同步确定了这些药品的医保支付标准。而这份文件目前省里还没有下发到合肥市。
  “我们已经在着手进行相关政策制定的基础工作了,等省里的相关文件一下来,我们就随时出台和实施。”顾处长说,9月1日,合肥市将执行《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》相关政策,届时预计一并执行36种药品纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》乙类范围的相关政策。
  顾处长表示,这36种药品多为高价刚需药,以前这36种药品患者一分钱都报不了,现在经过国家的努力,谈判后的医保支付标准与2016年平均零售价,相比平均降幅达到44%,最高可达到70%,患者的医疗费用负担将大为减轻,这对于广大患者来说绝对是个利好消息,合肥市也将在政策制定和实施方面全力保障患者的利益。
  36种药品名单
  西药部分
  利拉鲁肽、替格瑞洛、重组人尿激酶原、重组人凝血因子Ⅶa、重组人脑利钠肽、托伐普坦、阿利沙坦酯、吗啉硝唑氯化钠、泊沙康唑、曲妥珠单抗、贝伐珠单抗、尼妥珠单抗、利妥昔单抗、厄洛替尼、索拉非尼、拉帕替尼、阿帕替尼、硼替佐米、重组人血管内皮抑制素、西达本胺、阿比特龙、氟维司群、重组人干扰素β-1b、依维莫司、来那度胺、喹硫平、帕罗西汀、康柏西普、雷珠单抗、司维拉姆、碳酸镧
  中药部分
  银杏二萜内酯葡胺注射液、银杏内酯注射液、复方黄黛片、注射用黄芪多糖、参一胶囊

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