国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 安徽事业单位及其他招考 >> 村官与三支一扶

2017安徽阜阳颍州区西湖景区街道招聘村级后备干部(党建专干)公告

发布:2017-09-13    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017安徽阜阳颍州区西湖景区街道招聘村级后备干部(党建专干)公告已公布,报名截止日期:9月27日,笔试科目和内容:公共科目为《行政职业能力测试》,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等,考试不指定用书,可参考2017年安徽事业单位招聘复习用书备考。安徽公务员考试网现将2017安徽阜阳颍州区西湖景区街道招聘村级后备干部(党建专干)公告发布如下:
  2017安徽阜阳颍州区西湖景区街道招聘村级后备干部(党建专干)公告
  为拓宽选人用人渠道,进一步加强村级干部队伍建设,扎实推进村级党建工作,经2017年9月2日西湖景区街道党工委(扩大)会议研究,决定公开面向辖区内群众招聘村级后备干部(党建专干)4名。
  一、招聘原则
  公开招聘村级后备干部(党建专干),应坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公平、公正、竞争、择优原则。
  二、招聘计划
  招聘村级后备干部(党建专干)4名。
  三、招聘条件
  招聘对象必须符合以下条件:
  (一)拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较强的思想政治素质,作风正派,具有良好的品行,遵纪守法,群众基础好;
  (二)热爱村(居)社区工作,有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热心为群众办实事和办好事;
  (三)熟悉村(居)社区工作,有一定的组织协调能力和创业创新能力;
  (四)户籍所在地为本街道所辖4个村(居)社区;
  (五)具有高中(中专)及以上学历;
  (六)能够熟练运用办公自动化软件;
  (七)报考考生年龄在“35周岁以下”(1982年10月1日及以后出生);
  (八)岗位所需的其他条件。
  有下列情形之一的人员,不得报考:
  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
  (二)在读学生;
  (三)现役军人;
  (四)热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的;
  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  (六)凡有夫妻关系、三代以内直系血亲关系或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村(居)社区“两委”班子中任职的;
  (七)其他不适宜聘用的情形。
  四、招聘步骤
  (一)公告
  在西湖景区街道先锋网站及本街道办事处驻地发布公告。
  (二)报名及资格初审
  1.报名方式和报名时间
  本次招聘报名采用现场报名方式。报名时间为2017年9月11日8:30至9月22日17:00, 逾期不再补报。
  2.报名流程
  报考人员须填写报名表,并提供毕业证、户口簿、身份证原件及复印件、1寸免冠照片3张。同时,所填写的信息必须真实、准确、完整,并与招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。
  3.报名确认
  考生于9月27日上午9:00至下午17:00时前,到西湖景区街道组织办领取准考证,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。不按公告时间领取准考证,导致不能按时参加笔试者,视为自动放弃本次招聘考试。
  (三)笔试
  1.笔试科目和内容
  公共科目为《行政职业能力测试》,内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等,满分100分。
  专业科目考试的主要内容为计算机测试,满分100分。
  2.笔试成绩
  考生笔试总成绩按公共科目和专业科目各占50%合成确定。考生笔试总成绩保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。
  3.笔试时间和地点见准考证。
  4.考生成绩在办事处驻地公示栏公示。
  (四)资格复审
  根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1:3比例确定资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一同进入资格复审。资格复审合格人员,进入面试。
  资格复审时考生须提供报名表、本人身份证、户口簿、毕业证等材料原件进行资格审查,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的,取消其复审资格。由此出现人选缺额的,依笔试总成绩从高分到低分,依次等额递补一次。
  (五)面试
  面试采取结构化方式进行。面试时间、地点另行通知。
  (六)成绩合成
  报考考生最终成绩由笔试总成绩与面试成绩合成确定,其中笔试总成绩占60%,面试成绩占40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人员。最终成绩分数相同的,按笔试总成绩高的优先,笔试总成绩相同,按笔试专业科目成绩高的优先,笔试专业科目成绩也相同的,按学历、学位高的优先。计算成绩时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
  (七)考察
  考察由本街道负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解,并提供客观、详实的组织考察材料。
  (八)公示与聘用
  对考察合格的考生,在西湖景区街道先锋网站及西湖景区街道办事处驻地公示栏公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的,所空名额,按报考人员最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。
  对公示无异议人员,进行试岗6个月,期间补助为每月1000元。试岗期间,凡是不能胜任工作的,西湖景区街道办事处可以予以自行解聘。试岗结束后,根据试岗情况和结合各村(居)社区实际,进行相关工作安排,工资待遇结合工作岗位重新评定。
  五、注意事项
  本次招聘的其他有关信息,陆续在西湖景区街道先锋网站上发布,请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
  咨询电话:西湖景区街道组织办0558—3660387
  监督电话:西湖景区街道纪工委0558—3660380
  颍州区西湖景区街道招聘工作领导小组办公室
  2017年9月10日

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.ahgkw.org/ All Rights Reserved
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML