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安徽灵璧:“三创新”促仲裁办案向规范化、精准化迈进

发布:2018-04-25 11:05:26    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

时事政治一直是常识模块的一个常规考点,只是每年所占比重略有不同。安徽公务员考试网提醒考生多关注国内和国际的时事政治,以及关注安徽本省的相关热点新闻,建议广大考生备考时不仅要掌握常规知识点,更要具备宏观的知识结构和临场的应变发挥能力。

  灵璧县仲裁院坚持以效能建设为主线,在加强实体化建设的同时,不断创新调解仲裁工作机制,推进仲裁办案向规范化、精准化迈进。
  一是创新调裁衔接机制。建立仲裁员与调解组织双向联络制度,创新对接服务,畅通当事人维权通道。建立第三方调解员制度,与涉案企业沟通渠道,企业内部发生劳动争议,快速与调解仲裁机构沟通,寻求稳妥解决争议的方式和途径,从而将争议消灭在萌芽之中。
  二是创新案件分类处理机制。实行繁简分流。简单争议,执行《简易办案规则》,一步到庭,简易办理,召集双方当事人,当庭举证,当庭质证,当庭调解,当庭裁决,快速解决纠纷;对于复杂案件,则实行庭前证据交换模式,确保庭审证据齐全,便于查清事实;针对欠薪、支付工伤待遇等争议案件,适用特别程序,先予介入,优先立案、优先审理、快速协商,妥善处理,缩短维权时间,及时化解矛盾,避免群体性上访事件的发生。
  三是创新仲裁出庭和巡回开庭制。打造“阳光便民仲裁”,以人为本,亲情服务,实行公开仲裁员基本信息、当事人选择开庭日期、进企业现场开庭等便民、利民措施,将工作实绩、业务水平、办案作风等置于公众监督之下,针对多人共性纠纷,由首问责任人负责指引和答疑,下发文书样本,指导填写,并将巡回仲裁庭开进企业,进行案例展示,示范引导,提升服务质量和办案效率,确保了案件审理透明化、规范化、专业化。

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