国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

2019年安徽公务员考试每日一练之常识判断(4)

发布:2018-06-07 11:08:36    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
  类比推理主要考查两词型、三词型、对当型、字符型,考点较为常规,字符型看着特殊但实际难度不大。
  2019年安徽公务员考试暂未启动,考生可参考2019年安徽公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)(点击订购),掌握安徽省考重点题型,了解省考命题规律。
  接下来完成1--5题
  1.当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪些部门提出申诉?(  )
  A.人民法院
  B.人民代表大会及其常委会
  C.人民检察院
  D.行政监察机关
  2.离职学习超过一年的国家公务员应办理的手续是(  )。
  A.免职手续
  B.辞职手续
  C.调任手续
  D.转任手续
  3.公务员违法或违纪的,可能承担一定的后果,但一般不包括(  )。
  A.批评教育
  B.纪律处分
  C.民事责任
  D.行政赔偿
  4.根据《公务员法》的回避原则,下列哪种情况不需要回避?(  )
  A.一个市内,丈夫是公安局局长,妻子是教育局局长
  B.父亲是某市公安局局长,儿子是下级分局局长
  C.丈夫是某市公安局局长,妻子的妹妹的女儿是该局财政科科员
  D.丈夫是某市公安局局长,妻子是该局财政科科员
  5.专业技术类公务员管理坚持(    ) 的原则。
  A. 公开 公正 竞争 择优
  B.公平 公开 竞争 择优
  C.公开 平等 竞争 择优
  D.公正 公平 公开 竞争



  【安徽公务员考试网参考解析】
  1.D【解析】《公务员法》第90条第2款和第3款规定,对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。故正确答案为D。
  2.A【解析】根据《国家公务员暂行条例》的规定,公务员在下列情况下应免除其职务: (1)转换职位任职的。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动,使得公务员不再任原职,故在任命新职的同时免去原任职务; (2)晋升或者降低职务的。公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职,任命新职的同时免去原职; (3)离职学习期限超过一年的; (4)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的; (5)退休的;(6)因其他原因职务发生变化的。故正确答案为A。
  3.D【解析】在外部行政管理法律关系中,国家公务员代表行政机关,所以公务员基于行政职务关系以行政主体的名义实施的行政行为,其行为所产生的法律后果由公务员所属的行政主体承担,即赔偿的主体是国家而非公务员本人,因此公务员违法乱纪的后果不包括行政赔偿。故正确答案为D。
  4.C【解析】《公务员法》第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”《公务员回避规定(试行)》中,对该条规定做了详细阐述和说明:
  (一)夫妻关系;
  (二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
  (三)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
  (四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
  本规定所指直接隶属,是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
  A项中同一市内,丈夫是公安局局长,妻子是教育局局长,属于同一级领导班子成员,且是夫妻关系,应该回避;B项中父亲和儿子属于直系血亲关系,公安局局长和下级分局局长属于直接上下级领导关系,应该回避;D项中财政科科员从事的是财务工作,也属于应当回避的范围。 故正确答案为C。
  5.C【解析】2010年颁布的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》第三条:专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持激励保障与监督约束并重,实行专业发展、分类管理。因此,本题选择C选项。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2018 http://www.ahgkw.org/ All Rights Reserved
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML