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报考2019年安徽公务员考试这种身份最有优势

发布:2018-08-17 11:10:57 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年安徽省考备考序幕已拉开。根据往年的报考的经验,不少考生,看到职位表之后“望而兴叹”,很多岗位无法报考,感慨能报的职位真的是寥寥无几,而且这些职位竞争人数相当大。不过,有这样一些人群在报考时确实有相对来说很大的可选择性——应届毕业生
  那么应届生报考公务员到底有那些优势呢?下面,安徽公务员考试网就详细给大家介绍下:
  一、报考条件职位选择的优势
  不管是国考还是安徽公务员职位都倾向于招考应届毕业生,所以不少应届毕业大学生在报考时一般是有一定的选择范围,可选择性比较强。一是因为可以很好地提高公务员的整体素质,提升公务员形象;二是因为刚毕业的大学生具有很好的可塑性,到了新单位学习能力强、适应力好。然而,一些社会人员报考基本职能报考“三不限”,这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。
  二、备考时间上的优势
  大家都知道,安徽公务员考试涉及的知识面广,题量大,必须经过大量、系统的训练才能取得高分,因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言,在校期间有大量时间可自由支配,复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作,留给自己复习备考的时间很有限。所以,应届生在复习上面,就更为系统,更为全面。
  三、学习上的优势
  大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说,大学期间经历了大大小小的考试,如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”,有能力也有时间去接受一套完整的安徽公务员考试知识的学习。
  四、专业上的优势
  公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园,对于知识还是非常熟练,不像在职考生那样,把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
  以上就是应届生报考公务员考试的一些优势,希望不管是应届生还是在职的考生,希望你们都能够有比较合适的岗位报考,特别是应届生要抓紧最好公考机会,争取都能够一次上岸!

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