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安徽公务员考试选不出好职位?做好这三步就会了

发布:2018-08-22 15:10:53 字号: | | 我要提问我要提问
  想参加2019年安徽公务员考试,报名是至关重要的第一道关卡,俗话说“考的好不如报的好”,要想在报名阶段就甩开大部分对手,提高自己成“公”的几率,就要在职位填报上多花些心思。
  然而,当面对几千个省考职位的时候,很多考生都会有种懵了的感觉,怎么从众多职位中找出我能报考的职位呢?今天安徽公务员考试网就为考生讲解打开职位表的正确方式,让你轻松选到好职位!
  一、考生要先了解职位表的构成
  在每年3月份左右,安徽公务员考试公告和职位表发布,而职位表中包含了本次考试所有招考职位的信息,如各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等等,是考生选报职位的主要依据,考生可下载后仔细查看。
  在职位表的首行,写有招考单位、单位代码、招考职位、职位代码、职位简介、录用人数、学历、学位、专业、是否要求2年以上工作经历、是否在面试阶段组织专业科目测试、其他要求、考区等各类信息。这其实已经明确给广大考生指出了报考的方向。
  考生若想报考其中的某一个职位,需要满足它后方标注的所有要求,有一项不符合都会导致审核不通过。考生如果在报考过程中,对职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息存有疑问,最有效、快捷的解决方法就是拨打该职位后面的咨询电话,征得招录机关同意后再行报考,这样较为稳妥。
  这一阶段考生至少做到心中有数,知道大概会招录哪些职位。
  二、考生需要先将自身条件列举出来
  由于2019年安徽公务员考试职位表暂未发布,考生可先参照2018年安徽公务员考试职位表,做个简单的了解,尝试进行一次筛选。
  然后对照职位要求的专业、学历、学位、基层工作经历等,先将自身实际条件列举出来。安徽公务员考试每年的招考计划数会有变化,招录单位提出的职位要求也会有变化,但并不是无迹可寻。
  大部分单位的固定岗位,对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变动的,考生可以把符合条件的先圈定出来,待职位表出来后可以先去考虑这些部门的职位。
  三、筛选出符合自身条件的职位
  下面进入最重要的一个环节,职位筛选。考生在面对几千个省考职位的时候,千万不要慌乱,先结合自身条件将自己不符合要求的职位去除掉,然后筛选出最适合的职位。
  在筛选的时候考生先要重点关注两个方面,一是学历学位,二是专业,这往往是限制考生报考的两大硬性条件。仅仅是第一轮筛选,就能减少掉一大部分。
  接下来注意一下有的岗位会有一些特殊要求,比如基层工作经历、政治面貌、相关证书等问题,考生要仔细查看这些条件,通过这一轮筛选剩下的职位才是你能报考的。安徽公务员考试网提醒考生在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。某些信息,比如“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉很多符合的职位。
  经过了前面两轮筛选,相信剩下的职位都是考生的“囊中之物”,下面考生就需要在剩下的这几个职位中再次筛选,考生需要了解职位工作内容、工作地点并结合自身喜好,选出最适合自己的职位。
  PS:不少考生在经过重重筛选后,会发现自己能报考的职位只剩下一个甚至一个都没有,这时候考生可放宽选择的条件,比如报考部分不限专业的职位等,不限专业职位报考限制较少,但是竞争相对要大些,这是考生不得不面对的问题。
  如此三步,你会发现原本令你眼花缭乱、看不明白的职位表,变得具体、有条理起来了。总之,安徽公务员考试职位填报需要考生理性、耐心的分析和细致、深入地研究,希望各位考生能够坚定目标,结合2019年安徽公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)认真复习,早日上岸!

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