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2018年宿州市企业紧缺人才引进559人公告

发布:2018-09-27 13:38:46    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年宿州市企业紧缺人才引进559人公告已公布,安徽公务员考试网现将其公布如下:
  2018宿州市企业紧缺人才引进公告
  为适应我市产业和社会事业发展需要,积极引进经济社会发展紧缺人才,根据《中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发〈宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法〉、〈宿州市事业单位引进人才实施意见〉、〈宿州市企业引进人才实施意见〉、〈宿州市开展企业需求实用人才培训实施意见〉、〈宿州市引进储备优秀毕业生实施意见〉的通知》(宿办发〔2014〕16号)要求,广泛征集全市企业人才需求信息,形成《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》,现进行公布,欢迎各位有志之士报名。
  一、引进计划
  宿州市2018年度拟引进企业紧缺人才559名(具体详见《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》),相关信息在宿州人才工作网(http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州经济技术开发区(http://www.ahszkfq.gov.cn/)、宿马现代产业园区(http://www.suma.gov.cn/)、安徽宿州高新技术产业开发区(http://szgxq.gov.cn/index.html)等相关网站上统一发布,并由考生自主报名。
  二、报名资格条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。
  2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》。
  3、引进人才在宿州市最低服务年限为三年。
  4、人才引进报名范围不包括本市工作或在本市流动的人员。
  三、引进方式和时间
  此次紧缺人才引进工作以企业为主,引才单位可根据岗位需求简化程序自行组织招聘;企业视报名情况,集中于10月初至11月底进行招聘,并将最终引进人选及时报所在县区、开发园区组织人事部门备案。
  四、人才引进待遇
  1、企业人才引进相关待遇由企业自行确定。
  2、根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》有关规定,可享受有关政策待遇。
  五、监督实施
  为保证此次企业紧缺人才引进工作客观公正,宿州市委组织部设立举报电话:0557-12380。
  六、有关事宜
  本公告未尽事宜,由宿州市人才工作领导小组办公室负责解释。
  咨询电话:0557-3051721
  特此公告。
  附件:《宿州市2018年产业发展紧缺人才引进目录》
  宿州市人才工作领导小组办公室

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