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2019年马鞍山含山县林头镇人民政府综合行政执法分局招聘公告

发布:2019-02-18 13:13:37    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年马鞍山含山县林头镇人民政府综合行政执法分局招聘公告已公布,安徽公务员考试网现将其公布如下:

  林头镇人民政府综合行政执法分局招聘公告

  为加强林头镇控违拆违、市容管理等综合行政执法工作,拟在含山或周边籍退伍士兵中公开招聘执法队员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  招聘名额:8名男性

  二、招聘条件

  应聘人员需具备以下条件:

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱执法工作;

  2、部队退伍军人;

  3、含山县或周边户籍;

  4、28周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。

  有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚或劳动教养的;受过行政撤职以上处分或处分未解除的;受过党内严重警告以上处分的;有违法违纪行为,受过处罚或正在立案审查的。

  三、招聘办法和程序

  1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核把关。

  2、面试及政治考核。资格审查合格的进行面试,主要考察应聘人员政治表现、思想品质、工作能力及综合素质。参加面试人员面试前要确保联系畅通,未能准时到场参加面试的,视为自动放弃。如果面试分数并列,中共党员、退伍士官、荣立三等功、学历高、擅长公文写作、相关特种技能人员优先聘用,具体见《林头镇人员招聘评分细则》。

  3、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。体检不合格者,按面试成绩顺延递补。

  4、公示。拟聘用人员确定后,向社会公示,接受社会监督,公示期为7天。

  5、聘用。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经评定合格后,林头镇政府与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年,合同期满双方同意后续签劳动合同,具体办法参照林头镇政府制订的考核细则。

  四、招聘人员待遇

  招聘人员签订合同后,工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行;月基本工资为800元。(拟增资)

  2、岗位绩效工资1000元,包括岗责、绩效等;另有职务、通讯、交通、误餐等补助,目前月薪约3000多元,不包括节假日和超时加班,按规定应给予的加班补助。(正拟增资机制)

  3、镇政府按有关规定办理养老、医疗、工伤等保险和公积金等。

  4、工作出色者政府长期聘用,可向有关单位或作为行政村干部交流任职。

  5、聘用人员根据工作岗位需要配发执法服装等装备。

  五、报名

  1、报名时间:2019年2月16日起;

  2、报名须提供的材料:①身份证、户籍证明原件及复印件,公安机关出具的无犯罪记录证明;②毕业证书原件及复印件;③退伍证、士官证原件及复印件;④二寸彩色军装照2张。

  3、报名地点:林头镇综合行政执法分局 (计生办四楼);报名联系电话:15395681110。

  林头镇人民政府综合行政执法分局

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