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公务员笔试难还是面试更难?别再傻傻分不清楚了

发布:2019-05-30 09:15:33    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  眼下,公务员省考笔试的成绩陆续出台。很多在笔试成绩中排位靠前的考生,已经在着手准备面试了。公务员笔试和面试,到底有多大的差别?公务员笔试更难,还是面试更难?明白了这些问题,对于面试阶段的备考,更容易做到心中有数。

  从难度来看

  比较笔试和面试的难度,其实可以有几个维度,最简单的一个维度,就看竞争比。通常情况下,想要通过笔试、进入面试,竞争比可以维持在“百里挑一”甚至是“千里挑一”的比例。也就是说,大多数考生想要进面试,可能至少需要战胜几十上百个人。可是,按照公务员面试的比例,如果一个职位只招一人,一般情况下,会有三个人或五个人进入面试。也就是说,在面试中,你只需要打败两个人或四个人就能脱颖而出,从这个维度来看,当然是公务员面试的难度更低。

  如果我们从考生的实际感受来看,除了一部分语言表达能力很差的考生,多数人都会觉得,通过笔试更难。哪怕我们从考试时间上来比,面试通常15~20分钟就结束战斗,笔试两科加起来,通常要4个半小时到5个小时左右。如果我们从复习备考准备工作来看,准备笔试阶段,你看的书、做的题,也远远超过了面试。

  从题目结构来看

  比较公务员笔试和面试的题目,大家也会发现,从结构上差距特别大。公务员笔试的题目,题型特别多,通常情况下,行测有数字推理题,图形推理题,数学运算题,统计分析题,人文知识题,法律常识题,阅读理解题,改错题,等等。在申论考试中,不同的题目,考查考生的能力也不一样。有的题目,会考查考生的概括和分析能力,有的题目,会考验考生的挖掘整理能力,最后一道题,通常会全面考查考生的观点输出能力和写作能力。但是,在公务员面试中,不管是什么题目,都考察的是考生的应变处理能力,考验考生在面对实际问题的时候,能不能以公务员的行政思维来处理和应变。

  总之,通常情况下,公务员笔试的难度超过面试。当然,公务员笔试阶段,个人能不能发挥出色,关键是看自己的智力水平。但是,在面试阶段,是由面试考官来判断你的分数。哪怕你的智力水平足够胜任工作,没有以妥当的方式表达出来,你的表现没有征服考官,你的实力也可能被他们否定。


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