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2019年合肥庐江县部分事业单位选调公告

发布:2019-07-04 15:44:45 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年合肥庐江县部分事业单位选调公告已公布,报名时间:2019年7月8日至10日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。报名地点:庐江县人社局305室。安徽公务员考试网现将其公布如下:

  2019年庐江县部分事业单位公开选调工作人员公告

  因工作需要,经县编委研究同意,庐江县部分事业单位面向全县财政全供事业单位公开选调工作人员,现就选调工作有关事项公告如下:

  一、选调计划:

  共选调16名,其中县民政局下属事业单位4名、县统计普查中心6名、县数据资源信息中心6名(岗位具体要求详见附件1)。

  二、选调范围

  本县范围内财政全供事业单位在编及编制内聘用管理在岗人员(我县学校教职工除外)。

  三、选调条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的事业,具有良好的职业道德,品行端正;

  2.工作满1年以上(2018年7月8日之前进入我县事业单位);

  3.近3年(2016、2017、2018年度)年度考核均为合格及以上等次(工作时间不足3年的,按实际工作年限计算);

  4.年龄35周岁及以下(1983年7月8日以后出生,以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的以此类推);

  5.具有选调岗位要求的工作能力和身体条件;

  6.岗位要求的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.不符合选调岗位要求的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的;

  3.违规不在岗的;

  4.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。

  四、选调程序

  选调工作按照现场报名及资格审查、考试、考察、公示及调动的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  报考人选须填写《2019年庐江县部分事业单位公开选调工作人员资格审查表》1份(附件2),并提供以下材料:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件1份;

  2.学历证书原件及复印件1份;

  3.《事业单位聘用合同》原件;

  4.所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信(附件2);

  5.近期一寸免冠照片3张。

  每人限报一个岗位。报名人数不足N+1比例的(N为选调计划数),则相应减少或取消该岗位选调计划。

  报名时间:2019年7月8日至10日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

  报名地点:庐江县人社局305室。

  资格审查:资格审查工作由县人社局会同选调单位共同负责。

  (二)考试

  各岗位报名人数不足30人的,则直接采用面试的方式进行。超过的,采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成(保留2位小数,小数点后第3位四舍五入,下同)。直接面试的面试成绩即为考试总成绩。

  1.笔试:笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科,内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等常识、判断推理、计算机基础应用知识、公文写作知识等,分值为100分,时间120分钟,全部为客观题。

  考生持有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证,笔试准考证领取时间及地点另行通知。

  2.面试:面试采取结构化面试方式进行,分值100分。面试人选根据选调计划,依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。如直接面试的,则通过资格审查人员即为面试人选。

  参加面试的考生,面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。

  面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。

  (三)考察

  根据选调计划数,按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选,若考试总成绩相同,按面试成绩高的、进入我县事业单位时间早的顺序确定(下同)。

  考察按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等,并对其报考资格条件进一步进行复审。

  考察工作由县人社局会同选调单位共同组织实施。

  (四)公示及调动

  1.公示。考察合格人员确定为拟选调人选,予以公示,公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员,查实后取消其选调资格,公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。

  因考生在考察、公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的,在同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

  2.调动。选调人员须与原聘单位解除聘用关系,与选调单位重新签订聘用合同。选调人员属专业技术岗位的,需在新聘单位缺额岗位内按竞聘上岗有关规定办理聘任手续,若没有相应缺额岗位,则低聘至相应专业技术缺额岗位。

  选调人选须在规定时间内办理调动等相关手续,未办理的,取消其选调资格,缺额不再递补。

  五、纪律与监督

  选调工作县人社局负责组织实施,县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,分别按有关规定给予严肃处理。

  六、其他

  (一)考试费用:

  笔试费用45元/科,面试费用80元/人。

  (二)联系电话:

  咨询电话:0551-87312016(县人社局)

  监督电话:0551-87328122(县纪委监委驻人社局纪检监察组)

  (三)本公告由县人社局负责解释。

  点击下载>>>

  1:2019年庐江县部分事业单位公开选调工作人员选调岗位表.xls

  2:2019年庐江县部分事业单位公开选调工作人员资格审查表同意报考介绍信.doc

  庐江县人力资源和社会保障局

  2019年7月4日

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