国家公务员网 地方站:
您的当前位置:安徽公务员考试网 >> 综合基础知识 >> 法律

2020年安徽省公务员考试法律常识题55

发布:2019-09-25 08:23:44    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。下面安徽公务员考试网整理了常识判断的法律部分,供考生练习。
 
  全面备考2020年安徽省公务员考试可参考安徽公务员考试用书点击订购)。

  1.>在下列哪种情况下,用人单位延长>劳动>者工作时间应受到《中华人民共和国>>劳动法>》有关限制性规定的约束?

  A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  B.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

  C.交通运输代码、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

  D.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的

  2.

  关于行政许可听证制度,下列说法不正确的是:

  A.行政许可听证程序既可以由行政机关主动启动,也可因许可事项的申请人、利害关系人的申请而启动

  B.行政许可涉及申请人与他人之间重大利益关系的,行政机关在做出行政许可决定前应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利

  C.行政许可的实施和结果应当公开(涉及国家秘密,商业秘密,个人隐私)

  D.申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用

  3.公务员职务与级别的对应关系,由(     )规定。

  A.国家人力资源与社会保障部

  B.省级公务员主管部门

  C.市级公务员主管部门

  D.国务院

  4.> >劳动>纠纷是指>劳动>者与用人单位之间因执行>>劳动法>律、法规或履行>劳动>合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于>劳动>纠纷的是:(  )。

  A. 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

  B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

  C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

  D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

  5.

  根据我国宪法的规定,有权提出宪法修改有效议案的主体是(  )。

  A.全国人民代表大会常务委员会

  B.全国人民代表大会的一个代表团

  C.1/10以上的全国人民代表大会代表

  D.全国人民代表大会主席团

  参考答案与解析

  1.答案: B

  解析: >根据《劳动法》第42条:“有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。”选项中只有B选项不符合该法条的规定,且突击生产是为了单位的私利。理应受到相关约束。所以选择B选项

  2.答案: C

  解析:

  >根据行政许可法,行政许可既可以因申请而启动也可以因行政机关的职权而启动;行政许可涉及申请人与他人之间重大利益关系的,行政机关在做出行政许可决定前应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利;申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用;行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,应当公开。

  3.答案: D

  解析:

  《公务员法》第十九条:公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。因此,本题选择D选项。

  4.答案: C

  解析: >劳动纠纷的定义要点是:(1)劳动者与用人单位之间;(2)劳动法律、法规、劳动合同、集体合同;(3)争执。在A选项中,房主与装修工人不符合(1),所以排除。在B选项中,两个企业不符合(1),所以排除。在C选项中,工人和用人单位因为加班工资发生争执属于劳动纠纷。在D选项中,工人和经理不符合(1)。因此,本题答案为C选项。

  5.答案: A

  解析:

  《中华人民共和国宪法》第六十四条规定,第六十四条 宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。故正确答案为A。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.ahgkw.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML