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2019年招商银行总行社会招聘公告

发布:2020-01-07 13:41:06    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年招商银行总行社会招聘公告已公布,安徽公务员考试网现将其公布如下:

  2019招商银行总行社会招聘公告

  营销管理岗(线上经营方向)

  岗位职责:

  1.负责制定私人银行客户的线上经营相关制度与方案;

  2.优化线上经营流程与工具、方法,协调经营资源,不断提升线上经营成果;

  3.开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作;

  4.负责推动分行客户线上经营的对接与落地转化;

  5.开展经营团队的培训与专业辅导。

  岗位要求:

  1.年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、数理、IT/DT等相关专业;

  2.具有数据库营销、高端客户经营等相关岗位工作经历,了解我行私人银行业务与客群群体,熟悉线上运营工作方法;

  3.熟悉数据建模、报表分析、数据智能等相关工作,能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一种语言进行数据分析和建模;

  4.具备良好的资源整合、沟通协调能力与高度的责任心和执行力。

  5.行内招聘需入行满2年,近两年年度考核B1及以上。

  所属机构:

  私人银行部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-02-29

  贸易融资产品经理岗

  岗位职责:

  牵头推动全行离岸贸易融资业务的市场营销工作;

  深入挖掘重点客户的业务需求,为客户提供综合服务方案,推动业务落地;

  推动离岸贸易融资产品的创新研发与推广宣传;

  开展离岸贸易融资相关行业的专业化研究。

  岗位要求:

  年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  具有至少3年以上银行国际业务营销经验,熟悉各类贸易融资、单证结算、保函产品,具备较强的市场营销能力;

  学习能力强,能准确把握宏观经贸形势、独立开展特定行业研究,具备良好的写作能力;

  熟悉国际结算相关国际惯例,包括UCP600、URDG758、ISP98等,CDCS、CSDG持证人优先;

  工作热情,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队合作精神,认同招行文化,能承担一定的工作压力;

  招商银行系统内员工要求入行2年以上,且近两年年度考评为B1及以上。

  所属机构:

  离岸金融中心

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-01-31

  宏观研究员

  岗位职责:

  1. 跟踪研究国内外宏观经济政策、金融市场走势,进行前瞻性研判,撰写宏观研究报告,更新宏观策略;

  2. 结合宏观经济和货币政策的运行规律和特点,搭建完善研究框架;

  3. 承接内外部相关研究课题;

  4. 为业务部门和客户提供研究服务,包括行内外培训、会议、客户拜访等路演活动,推动研究成果应用;

  5. 完成部门安排的其他工作。

  岗位要求:

  1.35周岁以下,全日制硕士及以上学历,经济、金融、统计等相关专业;

  2.2年以上金融行业工作经验,具备流畅的英文表达能力,有海外学习和工作经验者优先,具备在券商、基金、银行从事宏观固收研究工作经历者优先,CFA、CPA优先;

  3.掌握宏观经济分析的理论基础和研究方法,具有优秀的数据分析和文字表达能力;

  4.热爱宏观研究工作,对宏观经济发展趋势具备敏感性,有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力;

  5.踏实勤奋,热情开朗,有责任心及团队合作精神,抗压能力强;

  6.行员应聘要求:入行2年以上,近2年年度考评为B1及以上。

  所属机构:

  招商银行研究院

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-03-13

  营销管理岗(品牌管理方向)

  岗位职责:

  1.负责零售信贷品牌管理,制定零售信贷品牌建设策略,整合宣传资源,做好各渠道宣传推广,提升品牌影响力;

  2.负责零售信贷品牌活动策划组织,包括线上线下活动方案制定并执行,组织各分行的品牌管理及营销策划工作;

  3.推进零售信贷业务线上推广与运营,建立外环粉丝客户群,对中环绑卡客户进行经营,并对核心贷款客户的营销和深挖。

  岗位要求:

  1.35周岁以下,全日制本科及以上学历;

  2.两年以上工作经验,具备品牌策划及媒体宣传等岗位工作经验者优先;

  3.具备APP推广运营工作经验;

  4.具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及文字处理能力;

  5.工作主动性强,积极向上,要求进步,有优秀的沟通协调能力;

  6.行员应聘要求:入行两年以上,近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

  所属机构:

  零售信贷部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-03-10

  金融科技产品经理

  岗位职责:

  1.负责研究金融科技在零售信贷领域(住房、消费及小微企业金融)的产品化应用,以科技驱动招行零售信贷全面数字化转型,包括C端客户产品体系、B端运营产品体系及基础核算产品体系的科技创新规划及产品研发;

  2.独立负责产品的业务探索,完成需求分析和产品设计,跟踪产品的开发、上线与落地推广,协调组织各方资源,确保产品实现和交付;

  3.根据运营数据分析用户行为,收集用户反馈,持续优化产品、业务流程和用户体验,协同IT团队推动产品持续迭代,对产品价值及用户体验负责。

  岗位要求:

  1.35周岁(含)以下,全日制重点院校本科及以上学历,2年以上互联网、金融行业相关岗位从业经验,有互联网产品经验者优先;

  2.具有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力,能够深刻理解以最佳用户体验为核心的产品思维;

  3.敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法,以结果为导向;

  4.学习能力强,能够快速适应新业务新技术,并能够洞察行业趋势;

  5.具备较强的沟通理解能力,与内外部团队保持专业、高效的工作沟通,能够承担较大工作压力;

  6.行员应聘要求:入行两年以上,近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

  所属机构:

  零售信贷部

  工作地点:

  深圳市,成都市

  截止日期:

  2020-03-10

  大数据风险模型岗

  岗位职责:

  1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作;

  2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作;

  3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作;

  4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作;

  5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作;

  6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作,持续优化改进现有模型策略;

  7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。

  岗位要求:

  1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机、数学、信息管理等理工科专业优先;

  2.具有两年以上零售信贷或信用卡量化风险管理工作经验;

  3.熟悉风险建模,熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具,熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法;

  4.工作主动性强,积极向上;有良好的学习总结和逻辑思维能力。

  5.行员应聘要求:入行两年以上,近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

  所属机构:

  零售信贷部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-03-10

  策略规划分析师

  岗位职责:

  1、研究零售信贷政策动态、市场环境、竞争态势、业务模式和发展趋势等,并提出发展建议;

  2、组织开展零售信贷全面经营分析,从规模、质量、效益和客群等各方面,持续监测经营数据,发现和分析问题,并提出决策建议;

  3、制定全行零售信贷业务的中长期规划、年度发展策略,研究零售信贷领域的重大问题,并组织推动实施。

  岗位要求:

  1、35周岁以下,品行端正,全日制本科及以上学历;

  2、两年以上工作经验,有金融机构或互联网企业工作经验优先;

  3、进取心强,善于学习、思考和创新,具备较强的逻辑思维、信息收集、数据分析和文字表达能力。

  4、行员应聘要求:入行两年以上,近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

  所属机构:

  零售信贷部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-02-28

  营销管理岗(小微APP运营方向)

  岗位职责:

  1. 负责拟定小微APP运营目标及运营发展策略;

  2. 负责关注行业竞品APP,及时掌握竞品的推广方式和动向,定期完成市场分析及运营报告;

  3. 负责小微APP平台的用户、活动及内容运营,运用线上线下等多种推广方式和宣传渠道,提升运营指标;

  4. 负责对小微APP平台的各项运营指标进行跟踪、监控及分析,不断优化运营工具及方案,有效提升各项指标。

  岗位要求:

  1. 35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、计算机等相关专业优先;

  2. 具备3年以上互联网企业产品运营工作经验,能够独立开展产品运营工作,有成功的用户数量级推广策划案例经验者优先;

  3. 具备线上、线下产品运营、活动策划、交互设计等能力;

  4. 具备数据分析及相关数据处理的工具和能力;

  5. 思路清晰、执行力强,可跨部门多线程推进工作,抗压能力强。

  6. 行员应聘要求:入行两年以上,近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

  所属机构:

  零售信贷部

  工作地点:

  深圳市

  截止日期:

  2020-02-18

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