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没错,这些人还是属于应届生!

发布:2020-05-26 10:35:43    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  最近大家肯定都听到了很多公职考试主要招考应届毕业生的政策,这让往届生、社会人员感到很委屈......

  其实,应届生的身份一直都很“宝贵”,每年公职岗也都有面向应届生招聘的岗位。今年岗位或许还多了点。

  最近有很多考生咨询关于应届生的问题,其实很多人还拥有应届生身份,只是他们不知道而已!所以,接下来为大家介绍一下哪些人还属于应届生!

  1、2020届应届毕业生

  以今年为例,2020年6、7月份拿毕业证的高校毕业生称为“2020年应届毕业生”(部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证)。这部分同学最担心的可能是三方协议问题,其实签订三方不影响应届生的身份。

  因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件。你签了三方后,学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也不能报考定向招考应届生的职位了。

  就算在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的,还是可以报考当年的公务员考试,若是通过了考试,只要在未去单位报道前,按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。

  2、择业期内毕业生

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。(ps:部分省份招考要求为3年,具体以报考省份要求为准)

  仍以今年为例,2019年和2018年毕业未就业的考生就是所谓的还在择业期内(留学归国人员须经认证)。此外,毕业后参加基层服务项目,服务期满且考核合格不超过2年的人员也算作应届毕业生。

  注意!择业期内报考应届生职位时需要注意以下几个问题

  1、必须要具有改派资格,即档案只派遣过一次,还可以拿到改派证。

  2、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,有一部分单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。

  3、只能报考要求“应届生”的职位,明确要求“2020年应届毕业生”的职位不可报考。

  4、如选择应届毕业生身份,需要填写大学期间主要专业课考试成绩,不可胡乱填写,一定要到学校政教处调取真实成绩。

  所以还拥有应届生身份的小伙伴,千万不要错过那些你可以报考的岗位哦!当然,就算应届生“福利”再多,能否进面还是看你们的成绩,所以要持续努力呀!

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