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2020年阜阳市颍上县发展改革委员会(公管局)招聘公告

发布:2020-05-29 09:36:57    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
  2020年阜阳市颍上县发展改革委员会(公管局)招聘公告已公布,报名时间:2020年6月8日—6月9日 上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。安徽公务员考试网现将其公布如下:

  颍上县发展改革委员会(公管局)面向社会公开招聘编外工作人员的公告

  根据工作需要,颍上县发展改革委员会(公管局)拟通过政府购买社会服务方式,面向社会人员公开招聘编外统计工作人员,现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公平、公开、公正。

  2.坚持考试、考察相结合,择优录用。

  二、招聘计划

  拟公开招聘4人。
  

序号

职位

类别

招聘人数

专业要求

备注

1

经管类

2

经济学专业、经济统计学专业、国际经济与贸易专业、贸易经济专业

 

如出现空缺岗位,在本次考试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次替补

2

中文类

1

行政管理专业、公共事业管理专业、汉语言文学专业、汉语言专业、汉语国际教育专业、应用语言学专业、秘书学专业、人力资源管理专业

 

3

统计类

1

统计学专业、应用统计学专业、经济统计学专业


  三、招聘条件

  1、具有良好的政治素养和认真负责的工作态度;

  2、身体健康,能够胜任统计工作;

  3、服从本委的日常管理和工作安排;

  4、遵守法律法规和发改部门的规章制度、履行岗位工作保密职责;

  5、熟练运用计算机设备和办公自动化软件;

  6、年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生),具有普通高校全日制本科及以上学历,无失信、无违法犯罪记录;

  7、持颍上户籍。

  下列人员不得报考:

  1.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.法律规定不得参加报考的其他情形人员;

  4.不符合招聘岗位条件要求的人员。

  四、招聘程序

  招聘工作采取报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘相关信息在颍上县人民政府网(http://www.ahys.gov.cn/)上公布。

  (一)报名及资格审查

  凡符合招聘条件的人员,持本人有效身份证、毕业证、户口本、近期一寸免冠彩色照片4张,填写《公开招聘工作人员报名表》(附件1),到县发改委(公管局)报名。报名比例不低于1:2方可开考。报名时,进行资格审查。

  (二)报名时间:2020年6月8日—6月9日 上午8:30-11:30、下午14:30-17:00

  (三)报名地点:颍上县政府七楼发改委人教股

  (四)考试

  考试采取笔试方式进行,满分100分。笔试采取闭卷方式。

  本次考试不统一指定教材和复习资料。

  笔试的内容、时间、地点另行公告。

  (五)根据招聘计划数和应聘人员笔试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。(如笔试成绩相同的,以笔试客观成绩得分高者优先)

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检现缺额的,按照规定程序和时限,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

  (六)考察 体验合格者列入考察对象。

  考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现等方面进行考核。考核不合格者,取消其聘用资格。考察缺额的,按照笔试成绩高低依次等额递补。

  (七)公示

  根据考试、考察情况,择优确定拟聘用人员,向社会公示,接受监督。公示期为七个工作日。

  (八)聘用

  1.经公示无异议后,办理相关编外聘用手续。被聘用人员必须服从组织安排,在规定时间内报到上岗,凡不服从安排的取消聘用资格。

  2.用人单位与受聘人员签订劳动合同,办理五险,工资待遇参照我县高校毕业生基层特定岗位人员标准执行,目前为2300/月(按不低于当地最低工资2倍的标准,今后随全省最低工资标准调整而调整)。已聘用人员每年进行一次考核,考核不合格或不服从组织管理的,招聘单位可以随时解聘。

  (九)其他

  1.应聘人员须对提交材料的真实性负责。

  2.报名资料恕不退还,对应聘人员所提供的所有信息保密。

  3.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

  咨询电话:0558-4432379


  颍上县发展改革委员会(公管局)

  文章来源:http://www.ahys.gov.cn/content/detail/5ece2f8d7f8b9a9c408b4572.html

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