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安徽公务员和事业编制、国考有何区别?

发布:2021-03-23 08:57:22    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  小编发现,这两年身边想考公、进事业编的朋友越来越多了,不过,公务员和事业编之间存在着很大的差别,不仅如此,就连国家公务员考试和省(市)公务员考试之间都有着很大的差别。那么,今天安徽公务员考试网小编就来说说公务员和事业编、国考和省考的对比,为想入编制的大家提供一个详细的参考。
 
公务员编制vs事业编制
 
  首先,你要有一个概念,“编制很重要”,但行政、事业的编制还是有很大区别的,主要体现在,其经费来源和职能职权和待遇上。
 
  1.公务员
 
  先说公务员,公务员以前叫国家干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家法律的执行者,国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
 
  2.事业编制
 
  事业编制相对于公务员编制就有点复杂了,这是中国的特色。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。总之,涵盖特广,成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。整体上来说事业编制情况比较复杂,也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
 
  ①全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等;
 
  ②差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等;
 
  ③自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
 
  另外,除了以上介绍之外,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。
 
  3.两者的区别
 
  ①经费来源不一样:行政编制,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部负担或不负担。
 
  ②待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而在稀缺程度上,行政编制最少、最稀缺,事业编制稍多。
 
  ③职能职责不同:这个不用多说。理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能
 
国考vs省考
 
  公务员考试分为国考和省考,但是省考和国考有什么区别呢?大多数小伙伴都还不知道。这里就给大家详细地分析一下。
 
  1.组织机构不同
 
  国考是由中央统一进行组织的。从考录计划搞组织笔试,组织面试,考察,体检等一系列程序,都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行,有时候几个省之间会进行联合笔试,俗称联考。然后各省自己组织面试。国考和省考的组织机构不同,国考的层次要比省考高。
 
  2.招考安排不同
 
  国考一般固定在每年的10月份进行报名,11月下旬笔试。哪个省则有自己的笔试时间按现在的趋势,多省联考已经越来越成为平常。近年来,每年都有20余个省统一进行联考。
 
  联考的话,一方面能够节约成本,统一出题,省去了自主命题,另一方面则有效的避免了一些考生多地参加考试,考霸横行,防止考试浪费。
 
  除了考试时间和不同,国考和省考的考试难度也不同。国考有自己的命题组,考试难度比较大,阅读材料中的文字也比较多。相比之下,省考的难度就小一些。
 
  3.编制和待遇不同
 
  通过省考和国考被录用的公务员,都是国家公务员,都按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。
 
  但因为地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬会有所差异。在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门大多只能在本系统内晋升和调动。
 
  以上就是今天要分享的全部内容啦。小编也知道大家想上岸的心情,但通往成功的道路都是有限的,并且充满了坎坷,要想在千军万马中脱颖而出,就要付出格外的努力。

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