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2022安徽省考申论范文:提升放管服效能,建设有温度的城市

发布:2021-05-08 08:04:53    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  要想申论成绩好,关注热点不可少。安徽公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。本期安徽公务员考试网小编为各位考生带来了2022安徽省考申论范文:提升放管服效能,建设有温度的城市温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
 
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提升放管服效能,建设有温度的城市

  习总书记提出:“城市是人民的,城市建设就是要坚持以人民为中心的发展理念,让群众过得更幸福。”但是,当前城市管理的过程中存在行政效能不高,审批复杂;监管不力,市场竞争不公平;服务水平欠缺等问题,不利于人民城市的建设。因此,深化放管服改革,才能提升城市的温度。
 
  简政放权,提高政务服务效能,为城市增便利。《管子》中有云:“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”习总书记也提到,“衡量一个干部是不是好干部,不是自己说了算,而是人民群众说了算。”然而,奇葩证明还犹如昨日,这些行政审批事项的繁琐、程序的冗杂,不仅仅消耗了时间和精力,更消耗了民心,损耗了政府的公信力。上海作为全国改革的先行者、排头兵、领头羊,首当其冲,深化行政审批事项改革,借助“互联网+政务”,简化手续和流程,推出“一网通办”,为群众“解绊”,提高政府的行政效能和群众办事效率。因此,建设便捷型城市,需要推进电子政务,简化行政审批手续。
 
  放管结合,提高监管执法效能,为城市增公平。古语有曰:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”随着全面深化改革的推进,市场监管领域展开了体制改革。因为要建设服务型政府,不仅要放得开,更要管得住、管得好。诸如“三鹿奶粉事件”“长春长生疫苗事件”等严重破坏了市场秩序,损害了消费者的切身利益,影响了市场的公平竞争,最终可能导致劣币驱逐良币,妨碍公平、阻碍创新。究其原因,主要在于重事前监管而忽略事中事后监管,让企业一次检验就高枕无忧。因此,创新监管方式,强化事前事中事后监管,才能把那些假冒伪劣、坑蒙拐骗的行为主体驱逐出市场,打造健康公平的竞争环境。
 
  优化服务,提高创新服务效能,为城市增活力温度。习总书记说:“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”创新是城市腾飞最为核心的驱动力,就像城市的心脏,决定着城市的律动,或强大、或衰竭。而创新的源泉来自于人才。所以21世纪的竞争是人才竞争。著名的“海潮效应”中告诉我们,引力大才会有大潮出现。这如同政府政策和人才的关系,如果政府能够为人才筑巢,优化薪资待遇条件和发展平台空间,那么人才自然齐聚。例如上海以非常大的力度引才聚才,落实人才“30条”,所以能够聚焦重点、优势领域和顶尖人才,打造人才高峰,建设全球性人才高地,在专利质量方面走在世界前列。因此,吸引培养人才,需要城市提供高效的公共服务,这样才能实现创新推动城市发展。
 
  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。改革的路很漫长,问题层出不穷。因此,落实简政放权、放管结合、优化服务,才能为群众“解绊”,为市场“消毒”,为人才“筑巢”,为城市增便利,为城市增公平,为城市添动力,从而让城市升温。
 
  总而言之,时间紧,任务重。但是时间如同海绵,我们需要具有“钉子”精神,充分利用碎片化的时间来学习和练习,最终实现能力上的飞跃。
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