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2022年国考职位你该如何万里挑一?

发布:2021-06-17 08:22:16 字号: | | 我要提问我要提问
  人生其实就是一连串的选择——选择好学校,起点就比别人高;选择好专业,就能抓住发风口;选择高级圈子,与优秀的人并肩。今天的现状由昨天的选择而定格,明天的幸福由今天的选择而定格。人的一生不是赢在起点,而是赢在转折点,勤奋的双脚一定要踏在正确的道路上。参加国考也是一样,每年国家公务员考试招录职位都在万数左右,去年国考将近1.4万个职位共招录2.5万+人,面对如此茫茫职位,你该如何“万里挑一”?抉择自己的未来?
 
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  一、限制是“阻力”,也是“助力”
 
  想必很多人被国考报考职位的限制条件所困扰,认为它是阻碍人才选拔的门槛和障碍。其实不然,俗话说:河有两岸,事有两面。智慧的人总能危中寻机,困中破局。“专业学历、工作经历、职业证书”等限制条件恰好帮助你阻挡了一部分对手,让“专”人谋“专”岗,减少非必要的竞争压力,让用人单位选人有目标,让众多考生报考有方向。
 
  在国家公务员考试中,限制条件越多,人数自然不会太多。在职位表中专业限制条件一共有三级,如果有合适自己专业的岗位,尽量就选择那种限制到第三级也就是具体专业的岗位,越“专”越好。越高层次的学历,人数越少,考生要尽可能用最高学历报考。关于工作经历、职业资格证书、政治面貌等条件等,如果有这方面的优势,要重点关注。
 
  二、不凑“热”闹,“冷”中求胜
 
  报考岗位,每个人综合考虑的因素都很多,个人兴趣、待遇、发展前途等等,但是一定慎重选择热门岗位,尤其是那些“万里挑一”“千里挑一”的职位,很有可能成为炮灰。
 
  近几年,国考报考热度只增不减,个别职位竞争之激烈让人瞠目。2021年国考个别职位过审达4千人,更有甚者,职位竞争比高达3334:1。除非你对这一岗位“情有独钟”,非此不考,否则还是建议避开竞争太过激烈的岗位。国考报名阶段都会实时公布岗位报名人数,也是为了防止扎堆报考,考生要时时关注。
 
  小编通过整理近几年冷门岗位招考的条件,发现其主要集中在市(地)级以下,工作经验、专业技能或者是否为生源地等要求比较多,税务系统冷门职位较多,从地区来说,新疆等偏远地区冷门职位最多,广大考生可以重点关注这些岗位。我们不凑“热”闹,避开热门职位,防止扎堆报考;冷门职位也是广阔天地,也可大有作为,要学会“冷”中求胜,另辟蹊径。
 
  2022国考越来越近,想参加考试的考生也要准备起来了。选择一个合适的岗位,总之,我们要学会选岗技巧,结合自身条件与现实情况,茫茫岗位中找到那个适合自己的! 

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