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“参公管理”到底是不是公务员?有何区别

发布:2021-07-06 08:24:12    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  无论是国考,还是省考,在每年的公务员招录中,我们往往总能在有些职位后面看见标注“参公管理”
 
  这对于准备报考2022年国家公务员考试和下半年省考广大考生来说,难免会把“参公管理”误以为公务员,傻傻分不清。那到底有何区别呢?
 
  1、参公管理是什么
 
  参公管理单位:参照公务员法管理单位,是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利,经审批确定为参照公务员法管理单位。
 
  参公管理人员:参照公务员法管理单位工作人员,是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员,要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
 
  2、参公管理和公务员的区别和联系
 
  一句话来讲,公务员和参公,可以理解为只是编制不同,一个是行政编制,一个是事业编制。
 
  公务员全部使用行政编制(政法专项编制),但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制,普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别。普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
 
  除了编制不同,参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇是一样的。
 
  3、参公和公务员之间可以互相流动吗
 
  只要有接收单位和你现在单位双方同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动,只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收,调动以后编制性质也会随之改变。从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制(政法专项编制)变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制(政法专项编制)。
 
  以上,就是关于大家对参公管理方面的疑问解答,祝愿大家备考顺利,都能考上自己心仪的岗位!

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