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2021年滁州定远县人大预算联网监督服务中心选调公告

发布:2021-12-16 13:52:13    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年滁州定远县人大预算联网监督服务中心选调公告发布,报名时间为2021年12月27日至29日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),报名地点设在定远县人社局大楼5楼517会议室。更多招考可关注安徽公务员资讯网公众号,微信号:ahgkworg随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网小编现将其发布如下:

  2021年定远县人大预算联网监督服务中心公开选调工作人员公告

  根??据工作需要,经县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组同意,2021年定远县人大预算联网监督服务中心(系县人大常委会办公室所属全额财政拨款股级事业单位)决定面向全县财政系统全额拨款事业单位在编在岗人员中公开选调2名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、组织领导

  此次公开选调工作人员工作在县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组统一领导下,由中共定远县委组织部、县委机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局具体组织实施,县纪委监委实施监督。

  二、选调原则

  选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

  三、选调计划

  本次计划选调工作人员2名,具体选调岗位、要求详见《2021年定远县人大预算联网监督服务中心公开选调工作人员岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。

  四、选调办法

  采取考试和考察相结合的方法公开选调。

  五、选调对象和条件

  (一)选调岗位

  详见《岗位计划表》。

  (二)报名人员应具备下列资格条件

  1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2. 具有公开选调岗位要求的工作能力、资质条件;

  3. 具有三年及以上我县财政系统全额拨款事业单位在编在岗工作经历;

  4. 近三年年度考核结果均为合格及以上等次(试用期考核结果为不定等次除外);

  5. 符合选调岗位要求的报考条件(具体条件详见《岗位计划表》)。年龄计算:45周岁及以下,即1975年12月27日及以后出生;

  6. 身体健康;

  7. 法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开选调

  1. 不符合选调岗位条件要求的人员;

  2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3. 受处分期间或者未满影响期限的;

  4. 法律、法规规定的其他情形。

  六、选调程序

  公开选调工作按照以下步骤组织实施。

  (一)发布公告

  选调公告于12月16日在定远县政府网站发布。

  (二)报名与资格审查

  1. 报名时间、地点

  报名时间为2021年12月27日至29日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),报名地点设在定远县人社局大楼5楼517会议室,咨询电话:0550-4288041

  2. 报名方式

  采用现场报名的方式进行,报名者须填写《2021年定远县人大预算联网监督服务中心公开选调工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》),报名时还需提供有效居民身份证、毕业证书、职称证书、单位以及主管部门同意报考证明等材料的原件和复印件,提交近期2寸免冠彩色照片3张。

  3. 资格审查

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  4. 根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。

  5. 参加报考的应聘人员务必于2022年1月6日工作时间持本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知单》。逾期不领者,视为自动放弃。

  6. 选调岗位规定的有关资格条件方面的问题,由县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组办公室负责解释。

  (三)面试

  1. 面试工作的组织

  面试组织由县人社局组织实施,县纪委监委实施监督。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

  2. 面试的形式和内容

  本次面试采取结构化面试的方式。主要测试考生综合素质、组织能力、逻辑思维、语言表达能力等,面试分值为100分,面试时间为15分钟。

  为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。

  3. 面试成绩公布

  面试成绩于面试结束后5个工作日内在县政府网站公布。

  (四)考察

  按面试成绩由高分到低分顺序与选调岗位数等额确定考察人员。如考试成绩相同的,以专业技术职称高者优先,职称相同的,以近三年年度考核结果为优秀者多的优先,年度考核结果相同的,以工作年限长的优先,仍然相同的,则依次按照学历由高到低、取得职称时间由先到后顺序确定。递补参照此法。

  考察工作由县委组织部、县委编办、县人社局会同选调单位共同组织。考察内容主要包括复查核实应聘资格条件,应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察组(两人以上组成)应当广泛听取意见并查阅相关档案资料,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

  (五)公示和聘用

  经考试、考察合格的人员,确定为拟选调人员,拟选调人员名单在定远县政府网站公示五个工作日,同时公布监督举报电话,对经公示无异议或者反映问题不影响选调的,确定为选调人员。因考察、公示不合格,出现人选缺额的,在同岗位应聘人员中依次等额递补,且只递补一次。选调人员实行六个月试用期,试用期满经考核合格者予以办理编制调整、工资转移等相关手续,考核不合格者回原单位工作。

  七、纪律与监督

  1. 公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550-4288169 0550-4288041)。

  2. 按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。

  本公告由县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组负责解释。

  附件:

  1.2021年定远县人大预算联网监督服务中心公开选调岗位计划表.xls

  2.2021年定远县人大预算联网监督服务中心公开选调工作人员报名资格审查表.xls

  中共定远县委组织部

  中共定远县委机构编制委员会办公室

  定远县人力资源和社会保障局

  2021年12月16日

  文章来源:https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278301074.html

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