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2022年安徽中医药大学第一附属医院招聘公告

发布:2021-12-22 14:55:48    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2022年安徽中医药大学第一附属医院招聘公告发布,更多招考可关注安徽公务员资讯网公众号,微信号:ahgkworg随时随地掌握最新资讯。安徽公务员考试网小编现将其发布如下:

  安徽中医药大学第一附属医院招聘公告

  根据医院“十四五”发展规划,为了加强学科建设,强化学科 带头人的引领和示范作用,为建设有特色、高水平、研究型的现代化中医医院,经医院研究决定,面向海内外公开招聘学科 带头人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  临床、医技和药学各学科。

  二、报名条件

  基本条件:具有硕士及以上学位,正高专业技术职称,年龄50岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力;具有国内外著名大学学习经历及三级甲等医院工作经历。

  优先条件:符合下列条件之一

  1.全国名中医、岐黄学者、青年岐黄学者;国家“四青”人才、国家有突出贡献的中青年专家、中国青年科技奖获得者;

  2.全国优秀中医临床人才;省部级重大科研项目(研发平台)负责人;省学术技术 带头人;享受政府特殊津贴专家;博士研究生导师;

  3.研究方向明确,科研思路清晰,能够把握本学科的发展前沿,近五年主持过国家级科研项目或省部级重点项目;

  4.在本学科领域已取得较大学术成就,获得过省部级成果奖,或近五年以第一作者或通讯作者身份发表高水平SCI论文;

  5.在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到国内同行认可,担任国家级学会一、二级学会的委员、省级分会副主任委员以上职务;

  6.经同行专家鉴定,具有区域性影响力的知名医师,获“江淮名医”、省级名中医或省级行业内领军 人才称号;

  7.其他水平相当的人才。

  三、岗位待遇

  医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇,提供购房补贴和科研启动经费,协助解决夫妻两地分居及子女入托、入学等问题,具体待遇一事一议。经考核符合安徽中医药大学高层次人才引进条件者,可享受相应高层次人才待遇。人才鉴定标准及具体待遇细则按照《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》执行(附件1)

  四、报名方式及时间

  常年招聘,应聘人员填报《学科 带头人招聘报名表》(见附件2,自行打印签名)和身份证、学历学位证书、职称证书及聘书、医师资格证书、医师执业证书、工作经历证明、所在医院等级证明、社会任职证明、第一作者/通讯作者发表论文(提供论文首页和检索报告证明)、主持科研项目批文、亚专科专业特色诊疗新技术新项目批文等业绩证明材料。报名表和扫描件发送至人事科邮箱zy2838597@126.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室+学科 带头人报名),待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份,原件现场审核后返还,留存复印件。应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

  五、招聘程序

  医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者,由人事科通知来院参加面试考核;通过考核者,经体检、考察和公示后办理录用手续。

  六、联系方式

  联系人:殷老师、彭老师

  联系方式:0551-62850121、62838597。

  应聘邮箱:zy2838597@126.com

  应聘地址:安徽省合肥市蜀山区梅山路117号安徽中医药大学第一附属医院行政楼三楼

  安徽中医药大学第一附属医院

  2021年12月21日

  附件1:安徽中医药大学引进高层次人才实施办法.pdf

  附件2:学科带头人招聘报名表.doc

  文章来源:https://www.azyfy.com/list/258/105065.html

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