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安徽公务员考试网:进面比例划定方法

发布:2022-06-02 09:11:47 字号: | | 我要提问我要提问
\ 公务员面试指导

  很多准备参加公务员考试的小伙伴问:省考面试比例是多少?目前大多数省份如江苏、福建、山东、广东、湖北、安徽、山西、辽宁、天津、河南等省考面试比例都是3:1;少部分省份如湖南、云南的面试比例为2:1;还有部分省份会根据招考职位类别或人数确定面试比例。
 
  1、按照实际人数确定
 
  有一些岗位出现不足规定比例的,按实际人数确定。但也不代表你一定能成功上岸。比如重庆和云南面试都设置了合格分数线,招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位,面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
 
  2、根据职位类别划分
 
  比如浙江2022年省考公告显示:
 
  (1)省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按1:3确定面试对象。
 
  (2)省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。
 
  (3)专业技术类职位按1:5比例确定面试对象。
 
  3、根据招录人数确定
 
  以2022年江苏省考为例:在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
 
  总之,通过公务员笔试不易,面试过程中我们更要全力以赴,才能早日上岸!

  想要了解更多面试技巧,可借鉴参考安徽公务员面试系统课程学习有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容。
 
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