淮北濉溪县事业单位招聘41人，有编制，大专可报
2022年濉溪县公开招聘事业单位工作人员41名，看看你能报名吗？
招聘条件
2022年濉溪县公开招聘事业单位工作人员41名，详见《濉溪县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位简章》(附件)。
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件(见附件)。
公开招聘人员岗位简章中的“35周岁及以下”为“1986年9月22日以后出生”。
在2022年濉溪县事业单位公开招聘计划中安排1个招聘计划，用于定向招聘退役大学生士兵。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
招聘程序
公开招聘工作包括报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示、聘用等环节。
(一)网络报名
报名时间为：2022年9月22日上午8:30至2022年9月26日下午17:00，逾期不再补报。
(二)笔试
1.笔试科目：《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》两科。
《职业能力倾向测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。
《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间90分钟，满分100分。
2.笔试时间：2022年10月23日上午8:30-11:30(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)
具体安排如下：
上午：8:30～10: 00《职业能力倾向测试》
10:00～11:30《公共基础知识》
《职业能力倾向测试》和《公共基础知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于2022年10月19日8：30起从人事考试网上报名平台(http://sx.pzhl.net/index.php)自行下载并打印准考证。具体考试地点见准考证。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
(三)专业测试
专业测试采取结构化面试方式进行。每名考生面试时间为15分钟。主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
专业测试设立若干考官组，每组考官不少于7人，全部从外地聘请。参加面试的顺序以当日现场抽签顺序确定。
专业测试满分分值为100分，面试成绩当场评定并书面向考生本人宣布。
实际参加专业测试人选少于或等于招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当天同一考场实际参加专业测试人员的面试平均分，方可进入下一程序。
(四)聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。一经聘用，除按规定可单方面解除聘用合同的情形外，须在本单位服务期满五年，方可流动。
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