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2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告

发布:2022-09-16 13:59:54    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告摘要
 
  2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告已发布,报名时间:2022年9月16日— 2022年9月18日。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告正文
 

  徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告


  因工作需要,现面向社会公开招聘安徽省政务服务中心综合窗口工作人员1人(补录)。现将有关事宜公告如下:


  一、招聘原则


  坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。


  二、招聘条件和岗位职责


  (一)报名基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中共共产党的领导,热爱社会主义;


  2.年龄在35周岁(含)以下,“年龄条件”中如“35周岁以下”为1987年10月1日及以后出生;


  3.全日制本科及以上学历;


  4.具有良好的形象气质,有较好的沟通能力、语言表达能力、综合协调能力和较强的服务以上;


  5.具有一定的计算机操作水平,掌握熟练Office等办公软件;


  6.身体健康,心理素质稳定,有志于投身政务服务事业,拥有为企业群众服务的情怀,能长期胜任窗口工作;


  7.品行端正,有奉献精神,能够遵守采购人单位的各项规章制度;


  8.中共党员、具备岗位所需要的相关知识和窗口工作经验可优先考虑;


  9.有下列情形之一的,一律不予聘用:受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;其他依法不得聘用的情形。


  (二)岗位职责


  1、岗位名称:综合窗口服务人员:1名


  岗位职责:


  1)负责总服务台的咨询、引导、帮办等服务;


  2)负责根据受理标准及材料样本、业务咨询知识库提供业务咨询;


  3)负责综合窗口的收件工作,根据部门提供的事项受理标准及材料样本对申请材料是否齐备、规范进行形式初审;


  4)负责将收取的申请材料及时移交平台,并根据部门情况具体相关文书;


  5)负责综合窗口出件工作,并根据业务种类及部门商议结果,负责对办理结果快递寄送材料的签收、登记、交接、出件等处理;


  6)负责在省网上政务服务平台录入收件、出件等相关信息;


  7)负责完成领导交代的其他工作任务。


  三、招聘程序


  采取个人报名、资格审查、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。


  (一)报名:


  报名方式采取邮箱报名的方式进行,报名同时进行资格审查。


  1、报名时间:2022年9月16日— 2022年9月18日


  2、报名邮箱:chengsu@wanxin-holdings.com


  报名人员需提供以下资料:


  (1)贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份(见底部附件);


  (2)本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;


  考生所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。


  每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。


  (二)面试


  1、面试:面试采用半结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度,面试成绩采取百分制。


  2、面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。


  (三)体检和政审


  体检和政审人选按岗位招录计划数,在面试人员中依照面试成绩从高分到低分,等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的,按照优先条件确定。对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。


  初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的,可前往公司领取。


  (四)公示


  体检和政审合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司网站、标准化招聘考试网上公示(1天),无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。


  四、聘用及管理


  (一)公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,将进入聘用手续流程。


  (二)聘用手续和待遇:本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包岗位,聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。本次聘用人员办理国家规定的社会保险,年收入不低于6万元(含奖金、福利、加班费及单位承担的社会保险部分等)。


  (三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。


  (四)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。


  五、其他


  (一)本次招聘的有关信息,将在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站、皖信标准化招聘考试网等网站发布。


  (二)其他未尽事宜,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。


  (三)咨询电话:0551-63438975


  附件:《应聘人员报名登记表》.docx


  文章来源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=2984


\2022年安徽省政务服务中心综合窗口工作人员公告附件
 
  点击下载附件:

  《应聘人员报名登记表》.docx

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