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2022年合肥庐江县短期就业见习人员招募245人公告

发布:2022-10-09 10:07:00    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年合肥庐江县短期就业见习人员招募公告摘要
 
  2022年合肥庐江县短期就业见习人员招募公告已发布,报名时间:2022年10月8日至报满即止。报名地点:庐江县人社局就业大厅(工作时间上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\2022年合肥庐江县短期就业见习人员招募公告正文
 

  庐江县短期就业见习人员招募公告


  根据《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》《关于印发<庐江县就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》等文件精神,为进一步提高高校毕业生等青年群体就业能力,庐江县开发245个短期就业见习岗位,面向社会开展招募工作,现将有关事项公告如下:


  一、见习条件


  1.2021届、2022届离校两年内未就业普通高校毕业生


  2.从未参加过就业见习(含省外)


  3.无就业记录、未缴纳社会保险


  4.岗位所需的其他条件


  二、见习期限


  见习期限为3-6个月,见习期间见习单位与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。


  三、见习待遇


  见习期间,见习人员基本生活补贴标准为每人每月不低于2000元,各工作单位统一为见习人员缴纳人身意外伤害保险。


  四、报名时间


  2022年10月8日至报满即止


  五、报名地点


  庐江县人社局就业大厅(工作时间上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)


  六、报名相关要求


  携带毕业证书和身份证原件及复印件(1份),现场审核条件并填写《申请表》及《承诺书》


  七、见习录用


  1.同一岗位报名人数超过计划数的,在人岗相宜的同等条件下,优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生。


  2.经双方同意后,用人单位和见习人员签订见习协议,即可参加见习,见习人员需服从统筹调配。见习期满后即解除见习协议,不再续用。


  咨询电话:82550997(县人社局就业科)


  附:


  岗位计划表.xlsx


  申请表.docx


  承诺书.doc


  文章来源:http://www.lj.gov.cn/zwdt/gsgg/120129483.html


\2022年合肥庐江县短期就业见习人员招募公告附件
 
  点击下载附件:

  岗位计划表.xlsx


  申请表.docx


  承诺书.doc


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