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2023安徽淮南达城建设发展有限公司招聘工作人员公告（10名）

发布：2023-05-10 14:32:28 字号：小 | 中 | 大

安徽淮南达城建设发展有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2023年安徽淮南达城建设发展有限公司招聘工作人员公告已发布，本次计划招聘工作人员10名，报名时间：2023年05月05日至05月10日。笔试(公共基础)和面试，由安徽楚杨人力资源服务有限公司组织实施。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽淮南达城建设发展有限公司招聘工作人员公告正文

淮南达城建设发展有限公司招聘公告

　　根据工作需要，淮南达城建设发展有限公司委托安徽楚杨人力资源服务有限公司面向社会招聘10名具有专业化能力的优秀人才，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间，具体方案如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、面试相结合的方式。

　　二、招聘岗位

　　本次计划招聘工作人员10名，详见《淮南达城建设发展有限公司2023年度公开招聘岗位计划》。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质。

　　(二)爱岗敬业，忠于职守，身体健康。

　　(三)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪(刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分)记录。

　　(四)符合招聘岗位所要求的资格条件(详见《淮南达城建设发展有限公司2023年度公开招聘岗位计划》)。

　　下列人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　(五)现役军人。

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(七)法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2023年05月05日至05月10日。

　　(二)报名材料：按照要求填写报名表，上传身份证正反面扫描件1份、毕业证扫描件1份、在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份;如为2023年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告1份或所在学校盖章的应届毕业生就业推荐表等证明材料。(安徽楚杨人力资源服务有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任)。

　　(三)发送报名表及相关材料至597227041@qq.com进行报名。

　　五、考试

　　考试项目包括笔试(公共基础)和面试，由安徽楚杨人力资源服务有限公司组织实施。

　　(一)笔试。笔试科目总分100分，总用时为120分钟，不指定参考用书，采用闭卷方式进行。

　　(二)面试。笔试成绩按招聘岗位计划数，依据两项考试总成绩从高分到低分，按1:3比例确定入围面试人员名单，特殊情况如法律专业报名人数少于3人(不含)，按1:2比例确定入围面试人员名单;若最后一名总分相同者均可入围。

　　(三)确定初选人员

　　总成绩采用百分制折算，初试成绩占比50%，复试成绩分别占50%，按所报考岗位计划数1∶3的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以复试成绩从高分到低分决定取舍。

　　(四)体检和政治考察

　　初选人员进入到体检和政治考察阶段，具体要求另行通知。

　　六、聘用与管理

　　(一)录用人员与安徽楚杨人力资源服务有限公司签订劳动合同，录用人员需服从公司二次调配。试用期3个月，试用期工资按80%执行，试用期满经考核合格后予以正式聘用。

　　(二)聘用人员应在规定的时间内报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。