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2023安徽黄山市休宁县纪律检查委员会招聘驾驶员公告（1名）

发布：2023-05-19 16:14:00 字号：小 | 中 | 大

安徽黄山市休宁县纪律检查委员会招聘驾驶员公告摘要

　　2023年安徽黄山市休宁县纪律检查委员会招聘驾驶员公告已发布，因工作需要，休宁县纪律检查委员会委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘驾驶员1名，现场报名：休宁县政务中心五楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。报名时间：2023年05月20日至2023年05月26日。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽黄山市休宁县纪律检查委员会招聘驾驶员公告正文

休宁县纪律检查委员会招聘驾驶员公告

　　因工作需要，休宁县纪律检查委员会委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会招聘驾驶员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘方式及人数

　　通过第三方劳务派遣方式招聘驾驶员1名。

　　二、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　三、报考条件

　　(一)应聘者须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策;

　　2.遵守宪法和法律，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

　　3.诚实守信，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，保密意识强;

　　4.身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

　　5.符合岗位要求的资格条件。

　　(二)应聘者具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.现役军人、全日制普通高校在读人员;

　　2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　3.曾有饮酒、醉酒、吸毒驾驶记录的，曾发生过重大交通安全事故的;

　　4曾受过党纪政纪处分的，曾有行政、刑事前科的;

　　5.有传染疾病、精神疾病等可能危及驾驶安全的;

　　6.因其他原因不适合在纪委工作的。

　　四、招聘岗位、人数及报名要求

　　(一)招聘岗位：休宁县纪律检查委员会驾驶员

　　(二)招聘人数：1名

　　(三)报名要求：

　　1.男性，高中及以上学历，专业不限;

　　2.年龄要求45周岁以内【1977年5月1日(含)以后出生】;

　　3.持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，并具有一定的安全驾驶经历且无车辆驾驶安全责任事故;

　　4.具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律，具备基本的车辆故障判断能力，熟知年检，保险等程序的办理流程费用;

　　5.要求退役军人、中共党员或者具有机关事业单位驾驶工作经验。

　　五、报名方式及资格审查办法

　　本次招聘采取现场报名方式进行

　　(一)报名地点、时间及个人信息的提交

　　1.现场报名：休宁县政务中心五楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　报名时间：2023年05月20日至2023年05月26日

　　休宁：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

　　屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

　　联系人：韩经理

　　联系电话：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

　　2. 报考者应如实提交以下个人信息(原件经审核后退还)：

　　(1)报名简历表1份;

　　(2)本人的身份证原件及复印件1份;

　　(3)学历证书的原件及复印件1份;

　　(4)C1及以上准驾车型机动车驾驶证原件及复印件1份;

　　(5)需提供三年内(2023年5月以前)无重大交通事故证明1份;

　　(6)户口所在地派出所开具无不良犯罪记录证明原件1份;

　　(7)近期一寸彩色免冠照片2张;

　　(8)退役军人、中共党员或者机关事业单位驾驶工作经验证明材料。

　　(二)资格审查

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者的报考资格进行审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，审查合格的，通知其参加考试，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(三)注意事项

　　1、报名时报考者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、每位报考者必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　六、考试方式

　　1、考试由黄山市仁和人力资源服务有限公司统一组织，考试时间和地点确定后另行通知。

　　2、开考比例：岗位招聘计划数与报考人数的比例不低于1：2，不足开考比例的，取消本次招聘计划。

　　3、考试方式：考试采取路考和面试的方式进行。

　　4、路考与面试成绩按照5:5计算总分，依据最终成绩由高分到低分按照1:1确定录取人员，但总成绩不得低于65分，成绩保留到小数点后2位。

　　七、体检与考察

　　体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织进行，体检标准参照普通入职体检相关规定执行，费用由考生自理。考察工作由休宁县纪律检查委员会组织进行。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　八、待遇及合同管理

　　1、工资待遇：按照县政府相关规定执行。

　　2、聘用人员与派遣单位签订劳动合同，由公司委派到中共休宁县纪律检查委员会工作。试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，享受五险一金。不合格的，予以解除劳动关系。

　　3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司

　　2023年05月19日

　　文章来源：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/908.html

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