2024安徽合肥仲裁委会招聘内勤人员及调解员公告（4名）
安徽合肥仲裁委会招聘内勤人员及调解员公告摘要 2024年安徽合肥仲裁委会招聘内勤人员及调解员公告已发布，因工作发展需要，合肥仲裁委员会委托正德人力资源股份有限公司面向社会公开招聘政府购买服务人员4名，本次招聘采取简历投递报名的方式。统一报名时间为2024年2月22日9:00至3月10日17:00，逾期不再报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽合肥仲裁委会招聘内勤人员及调解员公告正文 合肥仲裁委会招聘公告2024年招聘岗位-内勤及调解员
因工作发展需要，合肥仲裁委员会委托正德人力资源股份有限公司面向社会公开招聘政府购买服务人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行综合条件筛查及面试相结合的方式。
二、招聘岗位及要求
本次招聘人员为政府购买服务岗位，岗位包括内勤工作人员1名，调解员3名。
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用人单位 |
岗位 代码 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位条件和要求 |
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专业 |
学历 |
性别 |
年龄 |
其他 |
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合肥 仲裁委员会 |
002
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内勤
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1 |
不限
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大专
|
男女不限 |
35周岁及以下
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有一定的法律基础知识优先 |
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003 |
调解员 |
3 |
不限 |
大专及以上 |
男女不限 |
35周岁以上 |
退休者优先，工作经历为从事法律相关的法院、检察院、仲裁委、律师等工作经历优先 |
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(一)岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;
3、具有良好政治素养和道德品行，无犯罪记录和明显不良嗜好;
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、“年龄要求”35周岁及以下;
6、具有岗位所需的专业、技能及其他条件。
(二)岗位要求
内勤工作人员
1、大专文化程度，较强的工作责任心，较为熟练的电脑应用水平(包括文字打印、表格使用及编辑排版等);
2、具有基础的法律知识及风险防范意识;
3、良好的沟通能力。
调解员
1、大专及以上文化程度，35周岁及以上，具有公检法及仲裁委、律师等相关工作经验的离退休人员优先;
2、良好的语言表达、沟通能力，热爱该项工作。
三、招聘流程
(一)网上报名
1、本次招聘采取简历投递报名的方式：邮箱：1518426486@qq.com
联系电话：18656408356
2、统一报名时间为2024年2月22日9:00至3月10日17:00，逾期不再报名。
3、报名结束后，岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例达到1:3方可开始计划集中面试环节时间，未达到比例的或其他情况的，经与用人单位及时沟通统一意见后，再根据情况推进后续工作进程。
(二)资格审查
报名入围人员现场资格审查，资格审查须携带以下材料：
1、本人有效居民身份证原件及复印件;
2、学历(毕业证、学位证)证书、离退休证及其他相关有效原件及复印件;
3、自行学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》壹式壹份;
4、2寸照片2张，1寸照片2张;
其他要求：应聘人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须与证件上的信息相一致，审查与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)面试
1、经审查符合条件者，将通知参加面试。面试时间、地点以正德人力资源股份有限公司通知为准。
2、考生须携带本人有效身份证件原件参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
(四)体检与考察
1、面试合格后予以电话及书面通知。
2、应聘者接到书面录用通知书后，在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自理。
3、体检合格聘用者于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
(1)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
(2)无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。
政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
(五)公示
1、体检、考察均合格人员在正德人力公司官网上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
2、经合肥市仲裁委员会审定后，其中，内勤岗位由正德人力公司负责派遣到合肥仲裁委员会入职，派遣人员与正德人力公司签订劳动合同。
四、聘用
(一)内勤岗位聘用人员入职手续由正德人力公司办理，我公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
(三)内勤岗位拟聘用人员有关待遇，参照政府有关文件及用人单位与聘用人员双方意愿执行。调解员由合肥市仲裁委员会直接发放。
五、其他要求
(一)本次招聘进程将在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)进行公示。招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
(三)招聘工作的有关进程及结果，将通过电话或短信方式进行通知，请报考人员保持24小时通讯畅通。
(四)咨询电话：0551-65305827.
正德人力资源股份有限公司
2024年2月22日
文章来源：http://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/231.html
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