2024年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章（七）
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2024年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章（七）正文2024年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章（七）
因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：
一、储备岗位及要求：
（一）财务管理岗1人
（1）学历要求：会计学专业、财务管理专业本科及以上学历；
（2）年龄要求：40周岁及以下（1984年6月1日后出生）；
（3）能力要求：具有注册会计师（CPA）证书或中级及以上会计师职称，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，思想端正，责任心强，能够接受公司调剂安排；
（4）工作经验要求：需具有5年及以上房地产行业财务工作经验，熟悉会计、审计以及财税政策、熟悉房地产行业财务核算流程，具有房地产全盘操作经验者优先；
（5）其它要求：具备报考职位所需的其它资格条件。
二、应聘流程
1、报名时间：2024年6月21日—2024年6月28日，逾期不再补报。
2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
（1）《报名登记表》电子版（附件1）；
（2）学历证书（毕业证书）；
（3）职称证书、资格证书等相关证书扫描件；
（4）工作证明（单位开具的工作证明、劳动合同等）。
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
财务管理岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=3957
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
5、待遇：综合薪资不低于17万元/年，包括实发工资、五险一金（含单位部分和个人部分）、福利等。另外，根据公司经营状况以及个人表现，给予一定绩效奖励。
咨询电话：0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2024年6月21日