2025年首创水务公司公开招聘劳务派遣制工作人员公告（6人）
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首创水务公司2025年公开招聘劳务派遣制工作人员公告正文首创水务公司2025年公开招聘劳务派遣制工作人员公告
根据工作需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘程序
招聘程序为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
本次公开招聘计划人数共6人，具体岗位及要求见下表：
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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001 |
水厂运行岗 （工作单位：马鞍山首创水务有限责任公司，工作地点：马鞍山市区） |
2 |
1.40周岁及以下（1985年5月及以后出生），专科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2.需值守夜班，能够适应夜班工作； 3.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身心健康，适合从事水厂运行工作，无影响水厂生产工作的疾病或生理缺陷； 4.报名时填写申报单位及岗位，并明确是否服从不同单位同类岗位的调剂； 5.003岗马鞍山市区至宁西村设有通勤班车路线，如有需要可提供住宿。 |
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002 |
水厂运行岗 （工作单位：当涂县首创水务有限公司，工作地点：当涂县城） |
1 |
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003 |
水厂运行岗 （工作单位：马鞍山港润水务有限公司，工作地点：当涂县宁西村） |
2 |
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004 |
水质化验岗 （工作单位：马鞍山首创水务有限责任公司，工作地点：马鞍山市区） |
1 |
1.35周岁及以下（1990年5月及以后出生），本科及以上学历，环境工程、给排水、化学等相关专业； 2.具备基础的化验知识和技能； 3.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身心健康，无影响水质化验工作的疾病或生理缺陷； 4.报名时填写申报单位及岗位，并明确是否服从不同单位同类岗位的调剂。 |
（二）报考者需符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、具备良好的政治素质和道德品行，服务意识强，热爱社会，乐于为市民服务；
5、有相关工作经验者优先。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、录取后不能与原单位解除合同的人员；
6、失信被执行人；
7、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
三、报名事项
（一）报名方式及时间
1、报名方式
采用网上报名方式，唯一官方报名网站为http://wxpta.ahwxhr.com/。
2、报名时间
统一报名时间为：2025年5月19日10:30至2025年5月28日17:00，逾期不予补报。
（二）报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。
（三）信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子彩色照片，提供有效通讯方式，否则出现任何问题由报考人员本人负责；报名人员还需填写《报考诚信说明书》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
报名时，报考人员需提供上传以下证件、材料：
(1)报名表；
(2)报考诚信说明书；
(3)本人有效身份证原件；
(4)需提供学历证书、学位证书原件；
(5)招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件。
四、资格审查
安徽皖信人力资源管理有限公司将对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假、不符合报名条件的，取消其资格。
五、笔试程序
笔试主要考核综合知识和专业知识，考试时间为120分钟，满分100分。
笔试具体时间及地点将另行发布公告，具体以《准考证》为准。考生考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件进入考场。
六、面试程序
1、按照考试人数和岗位计划数5：1的比例，根据笔试成绩从高分至低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按实际人数开考；
2、面试采用非结构化面试形式，全面考察应聘人员专业知识及综合能力等，面试成绩满分100分；
3、面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出；
4、面试地点具体时间及地点另行发布公告通知；
5、笔试成绩与面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
七、体检
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按招聘计划1:1比例等额确定体检对象（总成绩相同的，按照面试成绩高低进行排序确定）。
因体检不合格或应聘人员不参加体检，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按照面试成绩高低进行排序确定）。
八、公示和聘用
体检合格后，对符合要求的拟聘用人选进行公示，公示3天无异议后，按现行规定办理有关手续。公示期间反映有问题的，进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。
九、聘用手续及待遇
1、公示无异议后，由安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司负责办理相关入职手续。
2、与安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司签订劳动合同，合同期限2年，试用期2个月，享受基本养老、失业、工伤、生育等社会保险及员工福利。
十、其他说明
1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
3、未按通知要求参加笔试、资格复审、面试和体检的，或填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
4、本次招聘进入面试而未聘用人员，将全部纳入本次招聘备用人员库，有效期限1年。如出现岗位空缺，可以按照总成绩从高分到低分进行递补，并在履行相关程序后予以聘用。
5、本公告解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司所有。
请各位考生按规定要求做好相关准备。
联系电话：0555-3114135 18955550112(安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司）
安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司
2025年5月19日