2025年合肥北城某大型国有企业招聘24名公告
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2025年合肥北城某大型国有企业招聘公告正文2025年合肥北城某大型国有企业招聘公告
合肥北城某大型国有企业因工作需要，现面向社会招聘相关专业岗位人员，具体公告如下：
一、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。
3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。
(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合招聘资格条件要求的。
2.因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除党籍、公职的。
4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。
5.正在接受司法调查尚未做出结论的。
6.其他不适合报名的情形。
二、招聘程序
(一)报名方式
本次招聘通过合肥任达人力资源有限公司官方网站、公众号、招聘合作网站、合作新媒体账号等发布招聘信息。计划招聘税务岗、融资岗、项目管理岗、投资岗、招商岗等岗位若干人。
本次招聘采用线上报名方式，符合条件的应聘人员识别报名二维码进行报名并下载应聘报名表，按照应聘报名表要求内容进行填写发送至合肥任达人力资源有限公司工作人员邮箱：Xiajingjing rendarl.com。邮件标题命名为：姓名+联系方式+应聘岗位名称。如：“方某某+151****2356+税务”。每人限报1个招聘岗位。(注：最终报名人员以发送简历至邮箱名单为准)。
自公告发布之日起接收报名，招满即止。
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(二)简历筛选
根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将进入面试程序。
(三)招聘面试流程
招聘面试具体时间、地点等信息另行通知。
(四)拟录用人员公示
根据岗位需求人数和应聘人员面试成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定拟录用人员。拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示期满无影响录用情况者，按规定开展背景调查、体检工作。
(五)背景调查及体检
背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
体检由合肥任达人力资源有限公司公司统一组织，体检费用由候选人自行承担。
体检及背景调查合格的办理入职手续，签订劳动合同。人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，面试成绩相同的，按照岗位要求择优录用。
三、薪酬福利
福利待遇按照公司相关制度执行。薪资标准参照岗位需求表对应薪酬。
四、工作地点
安徽省合肥市长丰县双凤经开区淮南北路与魏武路交口。
五、用工形式
本次招聘岗位人员采用劳务外包形式。注：后续可根据公司具体情况，结合相关考核录用程序，表现优异者给与一定转正机会。
六、应聘须知
(一)本次招聘不收取任何费用。公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密。
(二)考生对所填信息的真实性和准确性负责，资格审核将贯穿招聘及录用全过程，在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。
(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知面试入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。
(四)合肥任达人力资源有限公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
咨询电话：0551-63815668;18056938336(微信同号)
联系时间：工作日8:30-12:00;13:30-17:30
合肥任达人力资源有限公司
2025年8月12日