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2017年安徽省公务员考试定义判断模块训练(21)

发布:2016-07-23    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  1.差别比例税率是指一种税设两个或两个以上的税率,不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率;累进税率是指随着征税对象的数额由低到高逐级累进,所使用的税率也随之逐级提高的税率。
  
  根据上述定义,下列各项中所提到的税率,属于差别比例税率的是:
  
  A.对于某企业来说,需缴纳25%的企业所得税,还需缴纳5%的营业税
  
  B.我国个人所得税中对工资薪金所得适用的税率随工资薪金所得增多而逐渐增多,从5%到45%共分为九档
  
  C.2009年1月20日至12月31日,我国对1.6升及以下排量的乘用车按5%征收车辆购置税,对1.6升以上排量乘用车按10%征收车辆购置税
  
  D.我国自2009年1月1日起实施成品油税费改革,将成品油价内征收的汽油消费税单位税额每升提高0.8元,即由每升0.2元提高到1元
  
  2.顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应。
  
  根据上述定义,下列行为属于顺应的是:
  
  A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来
  
  B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励
  
  C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定
  
  D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标
  
  3.客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价,其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。
  
  根据上述定义,下列属于客体行政文化的是:
  
  A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度,其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评
  
  B.小王是某政府部门工作人员,工作认真负责,他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者
  
  C.个体经营者张某未按规定缴税,税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书,张某不但置乏不理,还责怪税务部门不该向其征税
  
  D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展,根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策,这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎
                                    

 

 

 

 


    参考答案与解析:

  1.C【解析】差别比例税率强调“一种税设两个或两个以上的税率”“不同纳税人按不同比例”,而累进税率强调“随着征税对象的数额由低到高逐级累进”“税率也随之逐级提高”。 A项:“25%的企业所得税”和“5%的营业税”是两种不同的税,不符合“一种税设两个或两个以上的税率”; B项:“税率随工资薪金所得增多而逐渐增多”符合税率“随着征税对象的数额由低到高逐级累进”,属于累进税率;C项:“车辆购置税”是一种税,“1.6升及以下排量”和“1.6升以上排量”符合 “不同纳税人按不同比例”,“5%”和“10%”符合“一种税设两个或两个以上的税率”,因此符合差别比例税率的定义; D项:“单位税额每升提高 0.8元”不能体现“不同纳税人按不同比例”,不符合定义。
  
  2.D【解析】题目考查“顺应的定义”,所以仅须在题干中阅读“顺应”的相关内容。题干中关键词强调“双方或各方都调整自己的行为。”A项只是王某调整了个人行为;B项根本没有调整行为;C项只有上级工商部门调整。A、B、C三项均不符合关键词。D项两公司都做出了调整,符合关键词。
  
  3.D【解析】定义的关键词有“对行政主体的行为做出合理的评价”,主体是行政管理对象。A项当地群众不属于环保部门的行政管理对象,评价主体不符合定义,排除;B项评价主体是“主管领导和同志”不符合定义要求;C项,张某的评价是个人的错误评价,不符合定义中的“合理的评价”,排除;中小企业作为工商管理部门的行政管理对象对其行为作出了合理的评价,符合定义。
  


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