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2017年六安市金安区选调教师到城区小学任教公告

发布:2017-06-27    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  摘要:2017年六安市金安区拟选调教师57名到城区小学任教。报名时间为2017年7月4日至7月6日17:00,报名地点为金安区教育局一楼(六安市安丰南路)。笔试时间为2017年7月13日上午,内容为《语文教学设计》、《数学教学设计》和《英语(或相应的体育、音乐、美术、信息技术)教学设计》等3科。安徽公务员考试网现将有关事项公告如下:


六安市金安区2017年选调教师到城区小学任教公告

  
  为解决城区小学教师缺编问题,根据区编委《关于同意区教育系统2017年教师招聘、调动名额的批复》(金编[2017]11号)精神,经研究决定,面向全区农村中小学教师,通过考试选调若干名教师到城区小学任教,现将有关事项公告如下:
  
  一、选调人数
  
  选调教师57名(其中:体育4名,音乐1名,美术2名,信息技术3名)。本选调指标将根据各乡镇中心校和直属学校(合并)的报考数(扣除缺考),同比例分配到各中心校和直属学校(其中:体音美信息技术等学科的指标不分配到乡镇)。
  
  城区小学因各种原因,除选调教师外仍需增加顶岗培训(借用)教师的,在区教育局下达顶岗培训指标内(比照选调教师指标分配办法,新增顶岗培训指标等额分配到各乡镇中心学校或全区农村直属学校),对新增的顶岗培训(借用)人员,将从参加本次选调考试人员中,由个人申请,编制所在学校、中心学校同意后,确定顶岗培训人员。若顶岗培训教师仍不足时,再按照选调全区考试成绩进行递补,依排名从高到低确定。
  
  二、报考条件和范围
  
  1、报考人员必须是金安区农村中小学在编教师并经编制所在学校、中心学校同意。
  
  2、在金安区农村中小学工作满5周年以上(2016年秋学期以后,在城区顶岗培训的工作经历,不计入农村工作年限),现取得专科以上学历,其中,报考体育、音乐、美术、信息技术学科应具备相应专业学历,具备小学及以上教师资格。
  
  3、凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的,必须在新的学校工作满3周年以上(即2014年秋学期以来未跨乡镇及直属学校调动过工作的)方可报考。
  
  4、最近5年内没有受到党纪、政纪处分的。
  
  三、报名办法
  
  1、凭学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。同时从本《公告》附件中下载填写《2017年金安区选调教师到城区小学任教考试报名登记表》。
  
  2、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。
  
  3、报名时间:2017年7月4日至7月6日,报名截止时间为7月6日17:00。
  
  4、报名地点:金安区教育局一楼(六安市安丰南路,咨询电话:3261739)。
  
  5、报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的,核发准考证。
  
  6、缴费标准:比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定,每科缴纳考试费45元,计135元,用于命题、制卷、考试、阅卷等开支。
  
  四、选调考试
  
  1、选调考试采用闭卷笔试方式,考试定于2017年7月13日上午进行。考试时间、地点详见《准考证》。
  
  2、考试内容为《语文教学设计》、《数学教学设计》和《英语(或相应的体育、音乐、美术、信息技术)教学设计》等3科。
  
  考试范围为:金安区2016-2017学年度小学3-6年级使用的语文、数学教材,4-6年级使用的英语教材,体育教材为人民教育出版社出版,义务教育教师用书《体育与健康》3-4年级全一册,5-6年级全一册;音乐教材为教育部审定的人民音乐出版社、安徽文艺出版社出版的义务教育教科书六年制小学《音乐》三、四、五年级上、下册;美术教材为教育部审定的人民美术出版社出版的九年义务教育教科书六年制小学《美术》三、四、五年级上、下册;信息技术教材为安徽省中小学教材审查委员会审定通过,电子工业出版社出版的九年义务教育五、六年制小学教科书《小学信息技术》四年级第3、4册,五年级第5、6册。参考人员必须同时考语文、数学、英语三科教学设计。若报考体育、音乐、美术、信息技术学科专业教师选调,必须同时考语文、数学和相应学科的教学设计。三科教学设计课题在考试前通过抽签的方式确定。考试实行闭卷形式,不准携带教材和其他资料,教材内容于考试时印发给参考人员。
  
  考试时间为200分钟。
  
  分值:《语文教学设计》、《数学教学设计》每科为100分,《英语教学设计》(或相应的体育、音乐、美术、信息技术教学设计)为60分。
  
  3、参考人员凭准考证、身份证入场考试。
  
  4、加分:
  
  (1)、近五年来,年度考核优秀,每年加0.2分,可累计加分;
  
  (2)、现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分(以本公告发布前的任职文件或批复为依据);
  
  (3)、现任市级学科带头人的加1分,市级骨干教师的加0.8分,区级学科带头人的加0.6分,区级骨干教师的加0.4分。本项加分只计算最高等次;
  
  (4)、近五年来,受到政府或教育主管部门综合表彰,被授于“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号,省级及以上(含教育主管部门)加3分,市级(含教育主管部门)加2分,区级(含教育主管部门)加1分。本项只计算最高等次中的一次;
  
  (5)、加分累计最高不超过5分,超过5分的,以5分计算。
  
  (6)、加分由报考人员于报名前申请,所在中心学校或直属学校初审盖章,报名时交人事股审核,监察室监督,于选调考试前进行公示。审核或公示期间,发现有弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2017年金安区选调教师到城区任教加分申请表》,同时提交相关证件、文件的复印件,并加盖直属学校或中心学校公章。
  
  五、选调录取办法
  
  1、考试成绩(含加分)揭晓后,按选调人数1:1比例,按照各中心学校(直属学校)选调指标,从高分到低分,分乡镇和直属学校确定初选人员。在确定初选人员过程中,遇总分相同时,依次以《语文教学设计》、《数学教学设计》从高分到低分确定。报考体育、音乐、美术、信息技术专业教师选调的,分专业按总分确定,遇总分相同时,依次以本专业教学设计、《语文教学设计》从高分到低分确定。
  
  2、区教育局公布选调教师的具体学校岗位。区教育局组织拟调人员依据合成后总成绩排序,按公布岗位依次自愿选择岗位。
  
  3、对被选调人员名单在金安教育网进行公示,公示无异议的,正式办理调动及转编手续。公示有异议的,由区教育局进行审核确认。
  
  被选调的教师调往新学校后,其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的级别自然解除,由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况确定是否转评、聘任。
  
  六、本公告由金安区教育局负责解释。未尽事宜将及时在金安教育网(http://jyj.ja.gov.cn/)另行公告,请注意查看。
  
  附件1:报名登记表
  
  附件2:加分申请表(小学)
  

  六安市金安区教育局   
  
  2017年6月23日   
 


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